关于运用心理学理论优化企业纪检监察工作的思考

陈嘉瑜

摘要：近年来，我国社会市场经济体制逐步趋向完善，全面从严治党不断向纵深发展，纪检监察体制改革不断深入，形成一系列新理念、新思想和新要求。新的形势下，国有企业在生产经营活动中要与党的方针政策保持高度一致，而纪检监察工作正是促进企业实现高质量发展的重要部分。本文通过运用心理学理论提出优化纪检监察工作质量的思考，希望能在一定的程度上帮助提升企业纪检监察质量，为企业生产经营创造良好的干事创业环境。

关键词：心理学理论;企业管理;纪检监察

党的十九大明确提出，中国特色社会主义进入新时代，中国经济发展取得举世瞩目的巨大成绩，在物质条件相对优越的今天，要把人民健康放在优先发展的战略地位，要加大心理健康问题基础性研究。心理学是研究人在各种情况下心理对于行为影响的一门科学，纪检监察干部首先是人，做的也是人的工作，从这一角度看，心理学理论对于纪检监察工作的顺利开展具备一定的启发和意义。本文从事前、事中、事后三个时间阶段对纪检监察工作与心理学理论的融合进行探索和思考。

一、运用心理学理论优化企业纪检监察“事前预防”的思考

（一）思维定势效应的概念

思维定势效应也称惯性思维，是指人们因为局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活，久而久之就会形成一种固定的思维模式，使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物，以固定的方式来接受事物。……