人本管理理念在技工院校教育管理中的应用

骆贤军

摘要：社会与经济的不断发展，对技术型人才培养提出了新的要求，需要技工院校不断变革管理模式，有效提升人才培养的质与量，为各个行业的发展提供必要的人才支撑。人本化理念是一种以学生为主导的现代化教育管理理念，可以有效推进技工院校的发展。技工院校要在教育管理中落实人本管理理念，通过其管理优势的发挥提升人才培养质量。基于此，本文对人本管理理念在技工院校教育管理中的应用进行探析。

关键词：人本管理理念;技工院校;教育管理;应用

技工院校以培养学生综合技能为目标，重视学生综合能力的提升，可以为地方产业的发展输送高质量技术性人才。人本管理理念作為一种以学生为主导的现代化教育管理理念，受到了技工院校的普遍认可，相关教师要在追求人性化的教育管理模式的过程，将育人作为工作的核心，对教育管理的新方法进行不断探索。

一、尊重学生差异性，激发个体潜能

技工院校的学生动手能力较强，是技术型人才培养的好苗子，教师要以发展的眼光看待学生差异性，对其在专业技能发展方面的个体潜能进行充分激发。考试失利，学习基础的薄弱，并不代表技工院校的学生缺乏学习能力。教师要从人本管理理念出发，对学生学习能力结构进行分析，发现其学习的弱势和闪光点，培养其学习特长、激发起学习热情，逐渐使他们建立学习的信心、感受技能培养的乐趣。……