人工智能时代企业管理变革的逻辑与框架分析

摘 要：人工智能技术的兴起与迅速发展使得企业管理受到较大冲击，此时，企业管理发生多方面变革，其逻辑与框架值的重点分析。文章对人工智能、人工智能对企业管理的影响进行了说明，从管理对象的变革、管理属性的变革、管理决策的变革、管理伦理的变革这四方面入手，分析了人工智能时代企业管理变革的逻辑，结合对变革逻辑的分析，阐述了人工智能时代企业管理变革的分析框架。

关键词：人工智能;企业管理;管理决策;管理伦理

中图分类号：F279.23文献标识码：A文章编号：1005-6432（2022）15-0118-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.15.118

1 人工智能与企业管理的概述

1.1 人工智能

人工智能技术主要应用机器实施展示，并与人类展示、动物展示之间存在着极为明显的差异性。在当前的实践中，人工智能一般被使用于描述模仿人类与其他人类思维相关联的“认知”功能的机器。[1]发展至今， 人工智能技术与计算机能力、大量数据和理论理解的同步发展，逐步走向成熟;且目前人工智能技术已经成为技术产业的重要组成部分，有助于解决计算机科学、软件工程和运筹学中许多具有挑战性的问题。

2.2 人工智能对企业管理的影响

人工智能对企业管理所造成的影响相对较大，当前，可以总结出人工智能时代企业管理的核心变化点，具体如下：①信息强化处理。多样性复杂信息普遍是以“数字化”的形式存在，可以在人工智能系统的支持下完成准确、及时、高效地加工和传递，且能够生成时间轴上连续且可追溯的空间上立体的网。……