流动人员
- 流动人员人事档案管理与数字化建设研究
要介绍了当前流动人员人事档案管理的基本模式，并从收集方式、服务对象和管理方式分析了流动人员人事档案管理和数字化建设的挑战。提出了加强流动人员人事档案收集与管理，建设数字化信息库；提升流动人员人事档案服务水平，创新服务方式；完善流动人员人事档案信息化建设，提高管理与服务效率的对策，为新时代流动人员人事档案管理与数字化建设工作的高水平发展提供参考。关键词：流动人员，人事档案，数字化随着我国改革开放的不断深化和市场经济体制的加速发展，社会经济领域发展繁荣，劳动分
公关世界 2023年11期2023-07-13
- 大数据时代，流动人员人事档案管理使用困境与对策探讨
中，积极做好流动人员人事档案管理工作非常重要，有助于提高档案服务水平，进一步加深对流动人员待业、就业等情况的了解。因此，本文以做好流动人员人事档案管理工作的意义为切入点，结合大数据时代流动人员人事档案管理使用困境，提出相关优化对策，旨在全面提高流动人员人事档案管理工作的质量水平。关键词：大数据时代；流动人员；人事档案管理；优化对策在大数据时代背景下，对流动人员人事档案管理工作提出了更高的要求，需革新传统纸质档案管理单一化的模式，积极转化为电子档案管理模式，
兰台内外 2023年13期2023-06-11
- 大数据时代流动人员人事档案管理使用困境与对策分析
代的主流。对流动人员人事档案管理工作来说，信息化建设本身就是一项动态的管理工程，只有不断更新理念、充实技术内涵，才能有效保障信息化建设的实际成效。因此，如何在大数据时代利用先进的技术手段，突破流动人员人事档案管理的困境，推动其信息化建设成为档案管理部门高度重视的研究课题。鉴于此，本文围绕大数据时代流动人员人事档案管理面临的问题，分析并提出人事档案信息化建设的合理化建议。关键词：大数据；流动人员；档案管理一、大数据时代对人事档案管理工作提出的新要求从大数据技
兰台内外 2023年11期2023-06-03
- 新旧《流动人员人事档案管理服务规定》对比分析
21年两版《流动人员人事档案管理服务规定》为依据，运用文本比较的方法从外在形式和详细内容两个方面出发，对新规定进行思考和解读，从总则、管理服务机构及职责、档案日常管理、接收与转递、服务与利用等方面进行详细分析，在流动人员档案整理标准、人事档案知情权、从业人员要求等方面提出了一些优化建议。关键词：流动人员；人事档案；档案服务中图分类号：D9 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.01.06020
现代商贸工业 2023年1期2023-05-30
- 加强流动人员人事档案管理提高公共就业与人才服务水平
调整下，我国流动人员人事档案管理服务范围已经得到了进一步的拓展，而该项工作的调整同样也意味着我国人才事业开启了公共就业和人才服务的新篇章。本王主要分析了当前流动人员人事档案管理的现状和新特征，进一步阐述了该项工作中存在的现实障碍，并针对性地提出提升公共就业和人才服务水平的几项策略。关键词：流动人员;人事档案管理;公共就业人才服务引言对流动人员进行认识档案管理可以有效了解一个地方的流动人才情况，如果当地有企业进行招聘的时候就能第一时间，将资料发给流动人才，既
兰台内外 2022年19期2022-05-30
- 流动人员人事档案管理存在的问题及优化措施
和根本方向，流动人员人事档案管理开始形成数量不断增加、类型逐渐复杂的基本趋势。做好流动人员人事档案管理工作不仅是维护流动人员合法权益的前提条件，也有助于优化资源配置，挖掘人力资源潜在价值。但是实践过程中个别地区仍然存在对流动人员人事档案管理重视不足的情况，以及存在局部和片面的问题，这些都会制约档案管理工作的品质和效率。因此，新时期优化流动人员人事档案管理不仅需要强化制度供给，完善顶层设计，也需要加快构建信息化管理体系，提高自动化、智能化水平，还需要加强宣传
兰台内外 2022年19期2022-05-30
- 流动人员人事档案管理服务研究
年12月，《流动人员人事档案管理服务规定》 的颁布和实施，进一步详细规定了流动人员人事档案的内涵、主体、管理服务机构及职责、日常管理内容，以及接收、转递和服务利用等，为新时代流动人员人事档案管理服务提供了根本遵循，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。本文分析了 《流动人员人事档案管理暂行规定》 实施以来，流动人员人事档案管理服务取得的成绩，以及新出台的 《流动人员人事档案管理服务规定》 实施原则，及其与 《流动人员人事档案管理暂行规定》 相比，存
兰台内外 2022年27期2022-05-30
- 流动人员人事档案管理与促进就业探究
摘 要：实行流动人员的人事档案管理能够促进人才的合理流动，是我国对流动人员人事档案管理提供服务的措施。本文简略概述了流动人员人事档案管理定义、特征，分析了流动人员人事档案管理与促进就业的现状问题，并提出些许改进措施建议，为人才服务工作和公共就业问题提供参考。关键词：流动人员;人事档案管理;促进就业我国人事档案管理工作历经了长久发展，流动人员人事档案管理是改革开放后，配套于劳动用人制度改革的重要工作，是对发挥市场机制下人力资源配置的重要安排。在社会经济发展及
兰台内外 2022年29期2022-05-30
- 流动人员人事档案管理信息化研究
雯摘要：由于流动人员档案管理工作可促进社会经济有效运行，应对档案管理工作质量与效率加以重视，不断对思维进行创新，对档案管理工作进行规范处理，在此基础上对流动人员人事档案管理信息化进行深入探索与研究，为企业单位实现正常运行提供保障。关键词：流动人员;人事档案管理;信息化在互联网科学技术不断创新优化基础上，为推动企业单位有效运行，流动人员档案管理相关工作者，应对传统管理模式进行不断革新，以顺应时代发展新需求。流动人员档案管理相对复杂，其中所涉猎内容较为广泛，可
商业2.0-市场与监管 2022年1期2022-01-08
- 提升信息化水平优化流动人员管理服务
词：信息化;流动人员;管理服务1信息化建设存在问题1.1信息化建设起步晩，基础差与国外发达国家相比，我国档案信息化起步较晚，发展滞后。各地流动人员人事档案信息化发展不平衡。总体上，我们对档案信息化重视不够，人力、物力、财力不足，人事档案作为一种社会资源开发利用不足，档案信息化规模不统一，档案信息数据库中信息的扫描和录入不完善，档案信息化的便利化程度低，档案信息化管理软件各自为政。1.2管理对象流动性强，信息共享范围窄流动人员人事档案主要是指企业职工、失业人
锦绣·下旬刊 2021年10期2021-10-12
- 流动人员人事档案管理信息化建设研究
设水平，保障流动人员的党的内容能够合理的扭转，借助信息技术以及互联网环境做到及时的更新。关键词：流动人员;人事档案管理;信息化建设1流动人员人事档案的范围现阶段，我国社会主义市场经济不断发展，人事制度改革不断深化，致使我国流动人员数量不断增加，人员流动的频率也逐渐加快，流动人员的人事档案管理工作也随之运行起来。根据相关的政策表明，我国流动人员人事档案的范围较广，其中包括：非公有制企业以及社会组织聘用人员的档案、被机关事业单位辞退或主动辞职人员档案、与企业单
锦绣·下旬刊 2021年10期2021-10-12
- 流动人员人事档案管理与改革探析
接的关系。而流动人员的人事档案管理工作也是档案管理工作中的重要内容。近几年来，随着人社部对于新制度的制定与改革，流动人员的档案管理己经成为了重中之重，在加强对于流动人员的管理工作中，占据着非常重要的因素，本文作者通过当前的形势对于流动人员的档案管理工作做出了论述，并发现了其中存在的一些问题，同时也提出了相关的解决措施，希望能对今后的流动人员管理工作带来一定的帮助，同时也可以促进档案管理工作的高效发展与进步。关键词：流动人员;人事档案管理;改革引言随着我国社
科技研究 2021年21期2021-10-12
- 流动人员人事档案管理工作存在的问题及策略
常广泛，其中流动人员的人事档案管理工作尤为重要，从大方向来看，我国大部分的档案管理部门都逐渐开始重视流动人员档案管理，但其中仍然存在着一系列的负面问题还没有得到解决，其中档案资料的规范性差，收集难度大，都是最为重要的原因，这对于档案管理工作的进步与发展也带来了许多的不便，若想彻底的解决这些问题，务必需要高度重视流动人员人事档案管理工作的创新与改革，这对于流动人员来说，流动性本身就比较大，在我国经济体制发展迅速的今天，就业人员的流动性与日俱增，更有一些流动人
科技研究 2021年22期2021-09-22
- 流动人员人事档案管理策略研究
之增加。针对流动人员人力资源档案管理存在的问题及对策，为流动人员人力资源档案管理提供有价值的参考。关键词：流动人员;人事档案;管理策略引言人力资源档案管理是政府工作公共服务的重要组成部分，随着社会经济的快速发展，流动人员数量急剧增加，人员档案流通与服务也日益增多。流动人员的人事档案是个人形象的一个“缩影”。它比较真实地记载了个人的历史情况、家庭背景、工作经历、人事任免及奖惩等基本信息，是社会和相关部门了解一个人的重要信息来源。为保障群众基本权益，维护社会稳
科教创新与实践 2021年25期2021-09-10
- 抗击新冠肺炎疫情下流动人员档案管理策略研究
情的扩散。对流动人员档案管理策略的研究有利于疫情的科学防控。本文阐释了新冠肺炎疫情下流动人员档案管理的意义，分析了其存在的问题，从规范流动人员档案的收集工作、管理体制、信息化建设和服务工作提出具體建议。关键词：新冠肺炎;流动人员;档案管理;档案收集;信息化建设在新冠肺炎疫情防控工作中，由于大量的流动人口导致的疫情扩散暴露了我国流动人员人事档案管理存在的不足。进一步做好流动人员档案管理工作，能够全面掌握流动人员的分布、数量、流向等信息，对国家掌控流动人员整体
档案管理 2021年4期2021-08-11
- 流动人员人事档案信息化建设策略研究
：一直以来，流动人员的档案管理都是一大难题，这主要是由于现代社会各行业内的人员流动性较大，却数量多，加之个人档案涉及个人的历史信息较为繁杂，就使得其管理内容较多，容易出现个人档案丢失、错漏等一系列问题。在传统人工为主的管理方式下，人为的操作失误也容易影响档案的完整性，且管理效能低下，从而为社会人员管理造成负面影响。随着信息技术的发展，信息技术时代已全面到来，基于信息技术工作优化已经成为必然趋势，信息技术开始推动各行业领域实现现代化转型。在此情况下，信息技术
科学与财富 2021年9期2021-07-04
- 流动人员人事档案管理信息化建设研究
力越来越大。流动人员数量增多的同时，其人事档案管理工作也应落到实处。当前，传统的人事档案管理工作模式漏洞百出，无法对流动人员的人事档案进行有效管理。因此，应探究新的管理模式，加快流动人员人事档案管理信息化建设的脚步，提高人事档案管理水平。【Abstract】China's society is gradually developing in the direction of diversification， the population flow is c
中小企业管理与科技·上旬刊 2021年3期2021-05-10
- 新时期流动人员人事档案管理探讨
分析了新时期流动人员人事档案管理工作的重要性，并在此基础上重点探讨了新时期流动人员人事档案管理存在的问题以及解决相关问题的对策，以从根本上提升流动人员人事档案管理工作效率及质量。关键词：流动人员;人事档案管理;存在问题;对策新时期流动人员人事档案管理工作的重要性1.1保证人力资源配置的合理性加强新时期流动人员人事档案管理工作，不仅可充分挖掘、运用人力资源，也可优化人力资源的配置，确保人力资源配置的合理性。如：让企事业单位拥有自主选择人才的权力、让人才拥有自
科学与生活 2021年36期2021-03-26
- 新形势下基层事业单位人事档案管理工作的优化策略
信息化系统;流动人员一、人事档案管理工作的现实意义1. 为人事管理工作提供真实有效的信息人事档案系统能够准确、真实记录个人的政治思想、能力、经历和工作业绩等重要的基本信息，是记录个人成长的重要历史资料，也为用人单位聘用提供理论依据。事业单位的人事管理者根据人事档案来了解个人以往的工作经验、业绩情况以及品行道德，最大限度地使员工发挥出其自身潜力，在一定程度上能够促使用人单位的决策趋于合理化。通过对人事档案的查询，清楚地了解每位员工各方面的真实信息，便于人事的
人物画报 2021年8期2021-03-13
- 探究流动人员人事档案管理存在的问题及对策
要：基于对流动人员人事档案管理存在的问题及对策分析，首先通过分析出对流动人员人事档案进行管理的重要性和意义;其次来对流动人员人事档案管理当中存在的问题进行有效的分析;最后提出如何加强流动人员人事档案管理具体解决对策，以此来让管理人员转变管理的观念，对自己的管理方式不断进行优化，进而使得流动人员人事档案管理工作的质量以及效率得到进一步的提升。关键词：流动人员;人事档案管理;问题对策随着我国社会经济的快速发展，人士制度也随之进行了不断的改革。流动人员的人事档
中国民商 2021年11期2021-02-24
- 新时期流动人员档案管理创新策略探析
流动，势必对流动人员档案管理提出“更高、更好、更快、更全、更准”的客观要求。加快流动人员档案管理模式、工作方式的创新发展，切实提高档案服务水平，已是时代所需、刻不容缓。关键词：新时期;流动人员;档案管理;创新发展;策略;探析DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.027随着经济社会的快速发展，改革开放的不断深入，人口流动的愈加频繁，流动人口档案管理模式及工作方式正面临前所未有的问题和挑战。如何加快流动人员档案管理的创新发
卷宗 2020年25期2020-12-15
- 简述流动人员人事档案规范化管理
年增加，这给流动人员人事档案管理工作带来了难度。再加上流动人口中多以农民工和外地工作的人员为主，地域广泛，数量比较多，更给流动人员人事档案管理增添了困难。加强流动人员人事档案规范化管理，能够提高人事档案管理的效率，减少一些不必要的流程，确保流动人员的合法权益，维护社会稳定。但是当前流动人员人事档案管理工作中还存在很多问题，影响了其他管理工作的开展，需要进行规范化建设，保证流动人员人事档案管理工作的质量。本文主要探讨了当前流动人员人事档案管理中存在的问题，以
卷宗 2020年26期2020-12-06
- 新时代流动人员人事档案信息化建设探析
有重要作用。流动人员人事档案管理具有一定的动态性，且其档案管理信息化建设具有一定的复杂性与困难性，这也是当下流动人员人事档案管理急需解决的问题。基于此文章就新时代背景下流动人员人事档案信息化建设进行探索，以为流动人员人事档案信息化管理提供意见。关键词：流动人员;人事档案;信息化建设DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.1081 流动人员人事档案管理现状1.1 管理方式较为传统就当下人事档案管理工作来讲，大部分流动人员人
卷宗 2020年26期2020-12-06
- 加强流动人员档案管理信息化建设工作的措施分析
也导致了每年流动人员的数量不断上升，流动人员档案管理工作难度也随之增加。因此，加强档案管理的信息化建设也成为促进社会发展、保障流动人员合法权益的重要措施。基于此，本文首先简要介绍了流动人员档案管理信息化建设工作的重要性，随后提出了现阶段流动人员档案管理存在的问题，最后从四个方面分析了流动人员档案管理信息化建设的具体措施，以此来供相关人士交流参考。关键词：流动人员;档案管理;信息化建设人员流动一直是影响社会稳定和经济发展的因素之一。大量的流动人员会给政府管理
卷宗 2020年24期2020-12-01
- 流动人员人事档案管理
案管理工作中流动人员人事管理现状，提出五点建议，要提高认识;增强档案意识;开展多种形式的培训，提高档案管理人员整体素质;依靠现代科技，实现档案管理的科学化;严格各种制度，规范档案管理;强化职能和监督机制，确保档案管理工作有序进展。关键词：流动人员;人事档案;管理在人类社会发展的历程中，人是推动其发展的主导者;人力资源是推动经济社会发展的“第一资源”，是最具根本性的资源;而物质、能源和信息是支撑人类生产活动的基本资源，不同时期，这三种基本资源有着不同的地位和
卷宗 2020年23期2020-11-30
- 流动人员人事档案管理优化探究
：本文通过对流动人员人事档案管理的重要性和相关内容入手，阐述了当前流动人员人事档案管理存在的问题，从而有针对性地提出解决问题的对策，以期通过本文的研究能够驱动流动人员人事档案优化管理，促进人才合理流动，充分开发人才资源，推动社会的更好发展。关键词：流动人员 人事档案管理 问题 对策中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）10-00-01一、流动人员人事档案相关概念阐述和重要性分析1.流动人员人事档案相关概念阐述人事档案
中文信息 2020年10期2020-11-30
- 试论有关流动人员档案管理的现状及发展趋势
未有，为解决流动人员档案管理难题，各种专业档案管理方式逐渐出现。但是，要想做好流动人员的实际档案管理工作，还应结合档案管理现状，制定更为科学管理之策，最终优化档案管理方式，提升管理效率。关键词：流动人员;档案管理;发展现状;发展趋势对当前流动人员的人事档案管理工作进行分析，流动档案管理工作归属档案管理范畴之内。这也意味着，在流动档案管理过程中，其主要工作，就是对档案进行保存与记录，并实现跨区域档案管理工作。随着现代经济体系与结构不断变化，流动档案逐渐增多，
科学与财富 2020年27期2020-11-10
- 让档案管理充满魅力流光
社会的发展，流动人员逐渐增多，面对改革的不断深入，流动人员人事档案管理也出现了许多新情况、新问题。如何加强流动人员人事档案管理工作，已成为人事档案工作和整体性人才资源开发的重要内容之一，也是政府人力资源和社会保障部门适应社会主义市场经济需要，促进人才合理流动和配置的一项重要工作。基于此，本文从档案管理的一些举措着手，阐述了流动人员人事档案管理的一些心得体会。关键词：档案管理;流动人员;举措随着经济水平不断提升，社会发展不断完善，流动人才逐渐增多，面对改革的
读天下 2020年19期2020-10-20
- 新形势下做好人事档案管理工作的思考
;干部管理;流动人员人事档案能够让我们了解到人才的各项信息，并结合人才信息来科学、合理地应用人才，从真正意义上做到“人尽其才”。要完成新形势下对人才市场档案管理提出的新要求，作为其内部的一名档案管理工作者，有必要努力探索新的管理举措，以更好发挥出人才市场档案的资源优势，提高为社会的服务能力。因此，笔者结合工作实际，并针对当前人才市场档案管理中存在的问题，提出新的对策，以期对提高人才的有效合理使用发挥重要的信息服务作用。一、做好新時代档案管理工作的重要性随着
办公室业务 2020年9期2020-10-09
- 流动人员人事档案管理人员培养与建设
要：本文在对流动人员人事档案管理工作进行描述的基础上，总结了流动人员人事档案管理特点和对档案管理人员的素质要求;其次，从全国范围内流动人员人事档案信息化程度不高、工作模式相对落后、缺少完善定期培训机制、缺少资金支持、高素质专职人员短缺、基层发展空间受限、缺乏激励机制几个层面剖析了当前我国流动人员人事档案管理人员工作现状;最后，根据问题导向，针对性的从强化档案管理人员的责任意识、增强档案管理人员的业务能力、加强制度建设奖励创新精神、开展档案管理人员的培训工作
现代商贸工业 2020年28期2020-09-12
- 新形势下做好流动人员人事档案管理工作的思考
的态势，这对流动人员档案管理工作带来了较大的难度。尽管当前各地越来越重视流动人员人事档案，但在实际工作中仍存在较多的问题，流动人员人事档案管理工作欠缺科学性和规范性，流动人员人事档案的重要性无法发挥出来。文中分析了优化流动人员人事档案管理的重要性，分析了流动人员人事档案管理的现状，并进一步对新形势下做好流动人员人事档案管理工作的措施进行了具体的阐述。关键词：流动人员;人事档案管理;大数据共享理念;制度;数据库;人才流动人员人事档案管理工作作为人事档案管理工
卷宗 2020年15期2020-08-06
- 从个人信息保护法看流动人员人事档案管理
信息保护法;流动人员;人事档案管理1 我们国家现存流动人员在人事档案管理制度中存在的一系列问题其实现如今，在我们国家自由流动人员所占的人员比例还是比较大的，根据我们的了解可以得知，在我们国家社会中的流动人员主要有自由择业人员，自由就业人员以及自由流动人员等一系列人员等组成，而且这些人员的个人素质成分也可以涵盖着我们国家的社会中的所有人群。同时我们国家社会下的流动人员也是在经济体制发展模式下的社会必然组成部分，而且其对于促进我们国家社会经济在新时期的高速发展
卷宗 2020年15期2020-08-06
- 流动人员档案信息化建设工作的思考
为一种趋势。流动人员不利于社会的稳定，同时，影响经济的发展。因此，必须高度重视并加快流动人员档案的信息化建设，这不仅能保护流动人员的合法权益，还有利于维护社会稳定。文章以流动人员档案信息化建设为研究对象，对其重要性及如何强化其建设进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考，促进流动人员档案的信息化建设，使其更好地发挥作用、价值。关键词：流动人员;档案信息化;措施1 加强流动人员档案信息化建设的重要性1.1 有利于大大提高工作效率手工收集档案，就是档
科学大众 2020年6期2020-07-23
- 新时代流动人员人事档案管理研究
人事档案以及流动人员人事档案管理等方面，对流动人员人事档案归国家所有的观点、流动人员人事档案存在问题的原因和治理体系的构建进行简要分析和论述。【关键词】流动人员;学籍档案;人事档案;所有权随着改革开放的深化和市场经济的不断发展，人才市场的需求量增大，人才流动活跃，流动人员规模逐渐扩大，流动人员人事档案管理问题频发，导致出现“死档”“弃档”“滞流”“扣留”等诸多问题产生，极易因民生问题而引发相应的社会矛盾。正确面对流动人员人事档案管理现实问题，加强流动人员人
办公室业务 2020年6期2020-07-14
- 流动人员人事档案服务创新策略探讨
大，因此加强流动人员人事档案服务工作变得非常必要。本文以流动人员人事档案服务工作为分析对象，首先对流动人员人事档案特点进行概述，接着分析了流动人员人事档案服务存在的问题，最后论述了创新流动人员人事档案服务的相关策略，以便高效做好流动人员人事档案服务工作。关键词 流动人员 人事档案 服务人事档案可以忠实记录一个人的经历，是一个人参加各项社会活动的最直接记录载体。近些年来，随着我国用工机制不断变化，整个社会出现了大量流动人员，这也使得流动人员人事档案管理工作越
经营者 2020年11期2020-07-06
- “互联网+政务服务”背景下流动人员人事档案信息化管理研究
：本文首先对流动人员人事档案管理特点作出阐述，然后对“互联网+政务服务”背景下流动人员人事档案信息化管理问题展开分析，最后针对问题产生主要原因，结合实际情况，提出几点流动人员人事档案信息化管理策略。关键词：互联网;政务服务;流动人员;人事档案;信息化管理在“互联网+政务服务”背景下，人事档案信息化管理具有提升档案信息数据查阅方便性、提供人事信息系统原数据、促进管理事业发展的重要作用，与此同时，信息化管理还可以让整体管理效率得以提升，让内部服务得以优化。1
卷宗 2020年10期2020-07-04
- 新时代流动人员人事档案信息化建设探析
要】本文针对流动人员人事档案管理的现状，具体分析档案管理存在的问题，并提出推进档案信息化建设的措施，冀此提升人事档案管理水平，为流动人员的顺利流动提供有力保障。【关键词】流动人员;人事档案;信息化进入新时代，随着社会经济的迅速发展，人员流动日益频繁，人才需求量日益增加，人员的流动促进了经济发展。然而，传统的人事档案管理难以满足社会的需求。所以，加强流动人员的档案管理信息化建设，能更好地服务流动人员，在保障流动人员合法权益的同时，更有利于社会的发展和稳定。网
办公室业务 2020年5期2020-06-15
- 流动人员人事档案管理工作存在的问题及改进
摘 要：对于流动人员而言，其流动性极强，尤其是在我国区域经济发展体系日益完善的情况下，就业人员的流动性越来越大，许多流动人员在一年内会辗转多个城市，进而影响到了流动人员人事档案的管理。目前，虽然大部分组织与机构逐渐意识到了流动人员人事档案管理工作的重要性，但依然存在诸多问题，导致无法科学、规范的管理流动人员的人事档案。所以，针对流动人员人事档案管理的重要性及其存在的问题，本文进行了深入分析，并制定了相应的解决措施。关键词：流动人员;人事档案管理工作;意义;
科技风 2020年16期2020-06-03
- 浅谈如何做好流动人员的人事档案管理
研究新形势下流动人员人事档案管理具有非常重要的现实意义。因此，文章以流动人员的人事档案管理为研究对象，主要对流动人员人事档案的特点、重要性、管理的难点及如何做好流动人员的人事档案管理进行分析论述，希望能够提供一些有价值的借鉴，从而提高人事档案管理水平。关键词：流动人员;人事档案管理;措施1 流動人员人事档案的概述1.1 流动人员人事档案的特点分析从特点上看，流动人员人事档案管理主要有以下几个特点：第一，社会性。针对传统人事档案管理部门而言，流动人员
科学大众 2020年3期2020-06-01
- 流动人员人事档案的管理与服务
于此，本文以流动人员为例，探讨如何开展人事档案管理工作，以期能够有效破除人才引进壁垒。关键词：流动人员;人事档案;管理服务在良好的市场经济条件下，人才竞争日益加剧，人员来往、招商引资、人才引进等都推动了人员流动，其规模和速度更是前所未有，对我国人事档案管理工作带来了巨大挑战，原有的管理模式显然已不再适应。必须要有针对性的开展改革，加强流动人员档案管理法制建设，完善流动人员人事档案管理机制，推动人事档案信息化建设向数字化建设转变，实现人才资源的合理配置，助推
卷宗 2020年8期2020-05-26
- 现代人事档案管理对策研究
问题;对策;流动人员企事业单位人事档案是组织、人事部门在人事管理活动中形成的，基于其个人经历和德才表现，并以个体为单位集中收集、保存以备查考的人事资料。人事档案在个人职务晋升、工资发放、教育培训等工作中发挥着重要凭证、依据、参考作用，具有法律效用。因此，做好现代人事档案管理工作具有积极的现实意义。1 现代人事档案管理实际中存在的问题1.1 对现代人事档案管理缺乏科学、正确的认识与其他业务管理工作相比，人事档案的管理很容易被用人单位忽视，甚至有些管理层认为人
卷宗 2020年4期2020-04-21
- 加强流动人员人事档案管理 提高公共就业与人才服务水平
盾，切实做好流动人员人事档案的管理，对于社会生活促进和专业人才流向具有重大意义。于是，首先要弄清上岗人员，从根本上提高人事档案的公共服务水平，有必要把握人事档案管理服务的特点，把握存在的障碍，并依据状况颁布实施相应的适用性方案，改善流动人员人事档案管理的现状。关键词：人事档案;流动人员;公共服务我国的毕业生及外来务工人员数量庞大，关系着流动人员和外阜人才的招收及档案管理。人才的流入和流出是常态，更有不少人才因跨省、跨界、自主创业等多元化人才流动的社会现象，
卷宗 2020年5期2020-04-20
- 流动人员人事档案管理在大数据时代的服务
从大数据时代流动人员人事档案管理概况角度出发，阐述了大数据时代下档案管理的优势和作用，论述了流动人员人事档案管理在大数据时代的服务创新措施，并从不同角度进行详细分析，从而为流动人员人事档案管理在大数据时代的服务研究提供参考。关键词：流动人员;人事档案;档案管理在新时期环境下，随着大数据技术的不断创新与发展，档案管理逐渐朝着大数据方向发展，对此，要充分发挥大数据技术优势，满足流动人员人事档案管理服务需求，充分发挥大数据技术优势，提升人事档案管理的服务效率和服
卷宗 2020年5期2020-04-20
- 论流动人员思想政治工作的必要性和策略
备高等学历的流动人员，思想政治工作不能因毕业而停止，笔者作为人社系统政工干部，结合多年工作实践，分析流动人员思想政治工作的必要性，并紧扣人社工作实际论述解决问题的策略。关键词：大学毕业;流动人员;思想政治;教育高等院校扩招政策实施以来，就业成为最大民生问题，大学毕业生作为社会流动人员中的重要群体，需要特别关注，他们中一些人会因社会竞争激烈而导致频繁跳槽、甚至失业，容易出现思想问题与心理障碍。作为基层人才服务部门思政工作者，对他们的服务更应该具有创新性、科学
视界观·上半月 2020年2期2020-04-20
- 做好新形势下流动人员人事档案管理之我见
的加剧。加强流动人员人事档案管理，有效解决存在的问题，促进规范管理十分必要。本文阐述了新形势下加强流动人员人事档案管理的意义，深入分析了目前管理中存在的问题，并就存在的问题进行对策探讨。关键词：流动人员;人事档案;问题人事档案对个人学习、工作经历等情况进行了全面综合记录，对个人而言具有重要的参考和凭证作用。流动人员人事档案作为人事档案的重要组成部分，做好该项工作对于推动社会进步和稳定发展具有重要意义，成为档案管理和流动人员管理的重要内容。一、流动人员档案管
兰台内外 2020年3期2020-04-07
- 加强流动人员人事档案管理思路构建研究
文分析了我国流动人员人事档案管理的不足，结合工作实际，论述了加强流动人员人事档案管理的思路构建策略。【关键词】流动人员;人事档案;现状;管理;策略随着经济不断地发展，我国发展经济的模式不断多样化。改革开放以来，大量的乡镇人口向大城市涌入，加快了城市化的进程，造成了我国流动人员数量的增加，为了实现人力资源的优化配置，加强对流动人员人事档案管理的工作尤为重要，在这过程中我们存在很多问题需要解决，需要我们对此问题进行探讨并提出可行性的策略和建议。一、我国流动人口
办公室业务·上半月 2020年1期2020-03-31
- 流动人员人事档案数字化加工实践与思考
摘 要：开展流动人员人事档案信息化管理是更好地服务流动人员和城市发展的需要，这项工作的基础是档案数字化加工，采用外包方式开展数字化工作。需要加强组织和经费保障、开展工作调研、制定工作标准、筹建工作场地。以及对外包人员予以培训。关键词：流动人员;人事档案;数字化加工;实践探析流动人员人事档案反映了流动人员参与社会活动的真实情况，随着经济社会的快速发展，城市流动人员数量日益增多，他们利用流动人员人事档案依法维护自身权益的需求不断凸显，这种民生需求是否能够得到合
科学与财富 2020年1期2020-03-02
- 流动人员人事档案管理存在的问题及对策分析
重要。本文就流动人员人事档案管理存在的问题及对策展开了分析研究。关键词：流动人员;人事档案管理;问题;对策1 流动人员人事档案管理中存在的问题1.1 弃档数量，日益攀升“弃档”是指流动人员将本人人事档案存放在人才服务中心或人才市场并第一次缴纳存档费后，不再续缴存档费，也不与存档管理单位联系时间达3年以上。随着流动人员所从事的行业（岗位）与人事档案之间的依附关系逐渐淡化，再加上机关、事业单位和国企考录编制内工作人员数量有限，以及对流动人员档案管理实行有偿
装饰装修天地 2019年23期2019-12-10
- 流动人员人事档案信息化建设思考
此探索和研究流动人员人事档案管理新模式，加快流动人员人事档案管理信息化建设成为人社部门人力资源开发的基础性工作。本文旨在结合工作实际，分析当前流动人员人事档案管理现状，并提出相应信息化建设策略。【关键词】流动人员;人事档案;信息化流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。具体包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生
办公室业务·上半月 2019年9期2019-10-21
- 新时期流动人员人事档案管理工作途径
了在新时期下流动人员档案管理的功能以及如何做好人事档案管理的途径。关键词：流动人员;人事档案;管理;途径进入21世纪以来，我国经济建设取得了极大的成就，人才之间的竞争更加激烈，流动人员的人事档案管理问题成为众多行业关注的重点。从实际情况来看，当前流动人员人事档案管理还存在着一系列问题，需要相关单位的工作人员采取有效的控制措施，从而提升流动人员人事档案管理效果，促进我国人才资源的健康发展。一、我国流动人口档案管理的主要功能作为一个文明古国，我国人事制度可以追
环球市场 2019年18期2019-09-10
- 有关流动人员档案管理的现状及发展趋势
理工作中针对流动人员的专业管理也应运而生。但我国作为一个经济大国，人口的大量流动对档案管理也是一项巨大挑战，对此类档案的管理从无到有、从小到大的过程仍需进一步科学化、制度化。现阶段流动人员的人员档案管理依然存在一些问题和困难，这就需要有关单位进行强化，采取有效的措施，加强对流动人员的档案管理。关键词：流动人员;档案管理;现状计划经济体制下，我国沿用干部身份档案管理体制，随着市场经济的发展，我国政府的人力资源配置转向市场化配置。这一转变促进了体制内外人才的流
兰台内外 2019年1期2019-09-10
- 浅析流动人事档案管理问题
流动的加速，流动人员人事档案在管理过程中存在各种各样的问题。在档案管理过程中，由于当事人不重视，档案管理过程不规范等问题，导致档案在流动过程中遗失，影响到职业生涯。这些问题要是不解决不但影响到个人，企业在今后的发展中也会遇到各种问题。档案缺失造成的管理不便，信息缺失使企业招聘人员无据可依，影响到企业的用人管理发展。因此要采取相关对策加强流动人员人事档案管理制度，强化管理意识，接触流动人员的后顾之忧，同时为企业发展做出贡献。关键词：流动人员;人事档案管理;问
兰台内外 2019年1期2019-09-10
- 论加强流动人员档案管理信息化建设工作
和实用价值。流动人员档案管理有特殊问题需要针对性解决，本文主要以信息化管理方面所产生的积极意义及如何加强其建设工作两点进行讨论。【关键词】流动人员;档案管理;信息化随着社会经济的发展，衍生出流动人员这一类社会成分。而经济一体化、经济发展地域不均衡等国内经济发展形势的出现，致社会人口流动的现象不断增多，流动速度也在日渐提高。这无疑加剧了档案管理工作的困难程度。流动人员是相对于固定人口的一种说法，主要是指户口没有在居住地，但是又取得合法居住的人，即“人户分离”
办公室业务 2019年7期2019-08-27
- 探讨流动人员人事档案管理
要：本文以流动人员的人事档案管理为研究对象，对优化此类档案管理效果的方法提供策略性方案。通过对流动人员人事档案管理难度的分析，从宏观制度、整体工序、技术条件、创新思想，这四个方面，详细说明流动人员人事档案的管理优化策略，为相关研究提供参阅材料。关键词：流动人员；人事档案；信息管理人事档案的管理工作，是档案管理的重要组成部分，具有很强的社会性与服务性。尤其是流动人员的人事档案，需得到管理部门与工作人员的高度重视，并在弱化难点与问题的基础上，保证档案管理的质
卷宗 2019年19期2019-08-22
- 浅析流动人员人事档案管理
的飞速发展，流动人员数量越来越多，分布越来越广，做好流动人员档案管理工作显得尤为重要，解决流动人员人数档案管理过程中存在的问题，是当前档案管理工作改进的一项任务。逐步实现流动人员档案管理科学化、制度化、规范化。关键词：流动人员；人事；档案管理在2016年时，《关于简化有花流动人员人事档案管理通知》[1]就已经颁布，在实际管理中流动人员的人事档案管理存在着各种各样的问题，已经得到了广泛的关注，对于流动人员人事档案管理的问题需要有关人员进行有效的管理措施，重视
卷宗 2019年21期2019-08-22
- 流动人员人事档案管理与改革探究
策下，本文对流动人员的人事档案管理服务的工作进行了阐述，并将其中存在的问题进行了探究，同时提出了改进的建议，让流动人员人事档案在改革之后变得更加高效，从而实现结业服务部门的可持续发展。关键词：流动人员 人事档案管理 改革一个人的人事关系、工作经历、各个嘉奖以及处罚资料都记录在人事档案中，它是用人单位了解人才的一种重要凭证，同时人事档案也特别影响着自己的利益问题。流动人员的人事档案管理工作可以促进人才更加合理的流动，并且在在市场配置上起到了很大的作用，它是人
消费导刊 2019年14期2019-08-21
- 浅谈进一步规范流动人员档案管理功能
困境则是目前流动人员档案管理面临的最大难题，虽然道路漫长且长远，但是我们应努力发掘正确的方式，本文从多角度阐述规范流动人员档案管理功能的对策，以期达到最佳的效果。关键词：流动人员;档案管理功能;规范策略流动人员的递增对城市档案管理工作带来极大的障碍，这就需要相关管理人员积极发动力量，采取合理化的方案，从而推动管理工作能够达到预期的成效。如何规范管理，如何做到有效管理，是本文探讨的焦点所在，并提出切实可行的策略，进一步规范档案管理工作。一、 规范流动人员档案
读天下 2019年23期2019-08-15
- 试论流动人员人事档案的管理
题而来的还有流动人员的档案管理问题，在日常的工作中，只有努力提高对流动人口档案重要性的认识，及时规范各个环节的管理来实现对流动人口档案的信息化管理，通过科学的手段促进人才在市场中的合理流动，优化人才配置，才能够保证人才素质的提高，从而更加有利于社会经济的发展和进步。【关键词】流动人员;人事档案;管理一、人事档案的内容和作用人事档案主要记录了人一生中的主要经历、学习状况、思想品德、工作能力、业绩表现等，它伴随着人的成长不断地更新完善，其信息具有一定的真实性、
办公室业务 2019年4期2019-08-01
- 对流动人员档案管理问题的探讨
日趋频繁，让流动人员档案的数量呈现上升趋势，再加上流动人员档案使用者对档案查阅要求的不断提高，使得流动人员档案管理工作日益繁重。如何做好日益繁重的流动人员档案管理工作，满足流动人员档案使用者要求，促进人员在事业单位与企业之间合理流动，是流动人员档案管理部门需要认真思考的问题。本篇文章首先对流动人员档案进行了详细概述，然后从多个角度深入分析了流动人员档案管理中存在的问题，最后提出解决其问题的有效对策。旨在为关注这一领域的人士提供一些有价值的参考意见。关键词：
卷宗 2019年16期2019-07-15
- 浅述完善流动人员人事档案管理工作的措施
家经济发展，流动人员逐年增多，要做好流动人员人事档案管理工作，就要有创新意识。只有对流动人员人事档案进行信息化管理、对档案管理的各个环节进行规范化要求及丰富流动人员人事档案管理形式，才能妥善地做好流动人员人事档案管理工作，让流动人员人事档案得到充分利用。[关键词]流动人员 人事档案 管理人事档案作为记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考作用。随着国家经济的发展及吸引外资、鼓励就业创业等政策的实施，流动人员逐年增多，
商情 2019年24期2019-06-25