离退休职工
- 新形势下医院离退休职工服务管理工作分析
，对整体的离退休职工管理体系进行了分析，探讨了其中所存在的不足之处和问题，并对于进一步的体系完善做出了相应的研究，面对离退休职工的心理状况，身体生活情况以及离退休职工的需求，结合新形势下医院对离退休职工服务管理工作要求和标准，进行了管理体系的改善，争取满足离退休职工的各方面的心理、生活需求，提高我国医院对于离退休职工的服务管理水平。关键词：新形势;医院;离退休职工;服务管理工作引言在医院的运行过程中，对于离退休职工的服务管理环节，是其中不可或缺的重要组成部
科学与生活 2021年25期2021-12-02
- 石油企业离退休职工管理服务创新的策略分析
好石油企业离退休职工的管理服务，使其老有所养，老有所医，老有所为，老有所学，老有所乐及其重要。本文以保障离退休职工的生活质量为出发点提出了一些有效的管理服务策略。关键词：石油企业;离退休职工;管理服务1现阶段我国石油企业离退休职工管理服务的不足目前我国石油企业的离退休职工人口较多，但大多数单位缺乏专职部门对这些人员进行有效的管理，通常都是人事部门去管理，这种管理过于落后无法满足现代企业的需求，使得管理过程漏洞百出。通常来说，存在以下几方面的问题：（1）管理
科学与生活 2021年2期2021-11-30
- 关于做好企业离退休职工管理服务工作的思考
：当今对于离退休职工来说拥有多元化的服务，如何利用好当今的服务政策做到对离退休人员的服务工作一直值得优化的问题。管理服务方面是否可以有效地保证退休人员的福利保障也与我国政策有着密不可分的联系。当今我国法律是否得到切实的落实，做好离退休职工管理服务是其重要的体现方式之一。随着社会的不断进步与企业的发展要求，对离退休工作来说，也有更多的新领域值得探索与优化，从而提高对离退休工作的管理水平。关键词：离退休职工;管理服务;企业人员;思考;对离退休人员晚年生活给予相
科学与生活 2021年16期2021-11-25
- 企业离退休职工社会化管理服务工作的职责
金瑛摘要：离退休职工管理，是当代企业不断进行自主调节和完善的主要分支。为此，本文结合国内企业基本情况，着重从服务目标、服务机制完善等方面，探究企业离退休职工社会化管理服务工作实践方式，以达到明晰各项工作实践要点，保障企业员工福利的目的。关键词：离退休职工;社会化管理;服务要点1.企业离退休职工社会化管理服务存在的问题1.1政府和企业之间没有进行有效的交接根据数据表明，我国离退休职工的人数处于加速增长的状态。而社会化的服务管理工作无法普及每一名离退休职工。离
科学与生活 2021年20期2021-11-18
- 企业离退休职工社会化管理服务工作优化思考研究
会要提高对离退休职工退休生活的重视，尤其是在我国人口老龄化现象逐渐严重的情况下，我国离退休职工人数不断上升，离退休职工群体已经发展成一定规模。关注离退休职工生活状况，为离退休职工提供社会化管理服务，成为当前政府工作的重要工作内容，因此有必要探究如何优化离退休职工社会化管理服务工作。关键词：离退休职工;社会化管理服务;优化对策优化离退休职工社会化管理服务关系到每一名离退休职工的自身利益，是促进社会和谐发展稳定建设的重要条件之一。政府相关部门与单位要提高对此项
锦绣·下旬刊 2021年12期2021-11-03
- 信息网络技术在离退休管理工作中的应用
的运用。在离退休职工的管理工作之中，传统的工作模式已经不能满足于当前的管理要求，因此，在实际的离退休职工管理工作中，要加强对于信息网络技术的运用，使管理工作的开展能够更加高效的实现现代化的管理。关键词：信息网络技术;离退休职工;管理工作前言：在离退休职工的管理工作中，通过对于网络技术的运用，能够使传统管理模式中存在的问题得到解决，并且能够有效的提升管理工作开展的效率。我国当前老龄化社会的程度正在不断加剧，而离退休职工对于国家的发展做出了巨大的贡献，需要通过
油气·石油与天然气科学 2021年4期2021-09-17
- 企业离退休职工社会化管理服务工作研究
程中，对于离退休职工的管理工作，是企业在不断的进行自我完善过程中的重要构建工作之一。本文通过对于企业离退休职工社会化管理服务工作的研究，总结出了企业的服务目标以及机制上还有待完善的问题，并要加强的对于企业离退休职工的社会化管理服务工作的实践方式分析，希望能够有效的促进企业的发展更加趋于社会化。关键词：离退休职工;社会化管理;服务工作前言：企业的人力资源管理工作中，对于离退休职工的安排，是一项十分重要的工作内容。随着当前我国社会老龄化趋势的不断家中，因此，企
油气·石油与天然气科学 2021年5期2021-09-10
- 探索企业离退休职工社会化管理工作的优化路径
，促进企业离退休职工的生活水平建设，大幅度增加企业凝聚力。关键词：六个老有;离退休职工;生活保障;社会化管理引言随着我国社会经济的变革，国民生活水平正在不断提高，职工思想发展逐渐多元化，对企业的依赖于要求越来越高。在这种形势下，如何提升离退休职工的社会化管理工作质量成为了企业亟待解决的问题之一。在我看来，离退休职工的社会化管理工作可以与“六个老有”思想结合。因为我国有相关政策明确提出过“六个老有”的内容，即老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、
科学与生活 2021年13期2021-09-10
- 新形势下对电力企业离退休职工的管理服务工作
业管理服务离退休职工的工作上依旧存在一定的问题，例如不断扩大的离退休职工队伍，复杂化思想的出现等等，倘若管理服务工作在面临这些问题上，依旧处于传统管理水平和方式上，那么就无法满足离退休职工的精神需求和物质需求。基于此，本文本文针对电力企业离退休职工的管理服务工作进行详细的分析。关键词：新形势;电力企业;离退休职工;管理服务一、增加离退休职工的活动内容开展有效稳定、积极健康的活动能够培养离退休职工的习惯，能够让其适应各种各样的活动并且能够积极主动地参与，与此
科学与财富 2021年34期2021-05-10
- 基于“六个老有”做好离退休职工思想政治工作
个方面分析离退休职工的思想政治工作，并在此基础上探索做好离退休职工思想政治工作的有效途径。[关键词] “六个老有”；离退休职工；思想政治工作中图分类号：F426.8 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）03-0009-03随着经济发展以及医疗卫生水平的提高，人口老龄化是社会进程的必然结果，或许提高老龄化年龄门槛的限定能够降低这一数据，但只有维护老年人的美好生活，才是人民素质提升的关键。对离退休职工进行思想政治工作，有利于提高其對企业的归
管理学家 2021年3期2021-05-07
- 新时期国企离退休职工服务管理新思考
要：国企的离退休职工是企业和国家珍贵的财富，也是企业得以生存发展的重要动力。因此要针对其开展有效的服务管理工作，利用服务管理工作效率的提升，让离退休职工可以不断支持企业的发展。基于此，文章详细分析了新时期国企离退休职工服务管理工作的创新措施，希望为管理工作提供参考意见。关键词：新时期;国企;离退休职工;服务管理离退休职工服务管理工作具有比较强的政策性，做好国企离退休职工服务管理工作 ，需要制定有效的方法，解决离退休职工服务管理工作中的重点以及难点。积极创新
中国集体经济 2021年6期2021-03-15
- 新形势下企业离退休职工服务管理研究
，怎样做好离退休职工队伍的服务管理工作，这项工作对企业的稳定可持续发展有一定的影响。有效解决离退休职工的各项问题，既可以维持企业的安全稳定，还能解决在职职工的后顾之忧，这样属于一举两得的事情。所以，作为企业的离退休职工服务的管理人员，还是要不断概念思维理念，使用多种途径以及方法，提升企业离退休职工的服务管理水准。关键词：企业;服务管理;离退休职工前言：伴随着社会的快速发展，群众的生活面貌已经有较大的改变。但是生活品质的提升以及改善医疗卫生条件，在某种程度上
科学与财富 2021年29期2021-03-01
- 探析离退休管理工作中的互联网技术的应用
佳摘 要：离退休职工作为我国革命与建设事业的先行者，为国家社会发展做出重要贡献，随着我国逐步迈入老龄化社会，退休管理工作日益加重，给社会管理与资源分配增加了难度。互联网智慧服务系统的接入，提高离退休理人员业务能力与服务能力，大大改善了离退休人员的生活方式，提高了其生活质量，本文分析了离退休管理工作中引入互联网技术的必要性，并从管理系统和服务系统入手，进一步阐述了退休管理工作中的互联网技术的应用。关键词：离退休职工;管理工作;互联网;应用一、研究背景及意义当
中国民商 2021年1期2021-02-09
- 离退休职工文化养老服务体系的路径探析
养老是实现离退休职工文化生活的重要途径，越来越多的退休职工也开始追求着精神世界的享受。在社会发展的新时期，国家把文化养老作为社会养老服务体系的新课题，通过增强文化养老服务意识、端正文化养老服务观念以及探索文化养老服务新机制来满足离退休职工的精神文化需求，积极推进文化养老的发展，让文化养老成为老年生活的自觉行为和文化制度。关键词：文化养老;离退休职工; 精神文化需求; 文化制度1 引言随着我国老年人口的急剧增加，老年群体的养老需求和社会资源供给不足的矛盾逐渐
科学与生活 2021年27期2021-01-11
- 刍议离退休职工管理服务工作现状及对策
吉芸摘要：离退休职工管理工作较为复杂，在实际落实时需要结合单位或企业的具体状况。在新经济常态下，我国人口呈现出了较为严重的老龄化趋势，进而对离退休职工管理工作提出了更高的要求。关键词：离退休职工;管理服务;党支部在社会不断发展的背景下，我国离退休职工数量逐渐增多，他们从社会生产者转化成了社会消费者，思想观念以及心理特征等均会出现一定的变化。就离退休职工而言，他们属于一个较为特殊的群体，该群体的稳定以及和谐，与和谐社会的构建之间存在着紧密的联系。年轻时，离退
锦绣·上旬刊 2020年11期2020-12-14
- 浅谈企业对于离退休职工如何进行更好的管理
：石油企业离退休职工是我国石油工业的先行者和建设者，是国家石油工业发展的功臣，党和国家不会忘记老一辈石油工人对国家工业发展作出的卓越贡献，我们将会不断完善石油企业离退休职工的相关待遇，加强对其管理帮助的力度，使其感受到自身价值所在，努力让每一位石油企业离退休职工过上幸福和谐的晚年生活。鉴于此，文章主要对企业离退休职工社会化管理中存在的主要问题及解决的对策进行详细探讨，如以企业职工的离退休为主要分析点，探讨离退休职工社会化管理中思想认识不到位、合法权益保障制
科学与财富 2020年28期2020-12-14
- 关于做好企业离退休职工管理服务工作的思考
样做好企业离退休职工的管理服务工作受到业界的普遍关注，对其相关课题的研究具有重要意义。首先要对相关的制度进行详细了解、分析，其次探讨在新时期做好企业离退休人员管理工作的重要性，分析目前企业离退休管理服务工作中存在的主要问题，并提出做好企业离退休职工管理服务工作的相关对策。[关键词] 企业；离退休职工；管理服务中图分类号：F272 文献标识码：A随着我国人口老龄化趋势的日益加剧，企业离退休人员的数量也在不断增加。企业离退休人员作为老龄化人口的主力军，怎样做好
管理学家 2020年17期2020-12-07
- 企业离退休职工社会化管理服务工作探讨
改革。企业离退休职工社会化管理工作任务量不断增加，进一步做好离退休人员的服务管理工作，是现在企业所要解决的一个重要问题。企业离退休职工在社会化管理中还存在一些不足，本文主要就是根据这些问题进行分析，并提出相应的解决策略。希望能够进一步提高离退休职工的社会化管理水平。【关键词】企业 离退休职工 社会化管理 服务企业离退休人员主要是指退休人员和离休人员。离退休人员是社会主义的第一代创业者，为社会主义建设奉献了自己的一生。做好企业离退休职工社会化管理服务工作是对
商情 2020年17期2020-11-28
- 新形势下做好科研院所离退休职工工作的思考
析科研院所离退休职工特点和现状分析，结合航材院离退休职工工作实践和探索，就新形势下如何做好科研院所离退休职工工作提出思考对策。关键词：航材院;离退休职工;便民服务;文化活动一、做好离退休职工工作是科研院所的重要后方保障作为一个具有65年发展历史的老科研院所，随着国家在不同历史时期的政策调整，以及企业的改革发展，各种各类的问题逐步积淀在了离退休部门，使离退休部门成为了矛盾的焦点。并且航材院是几代人共同生活在一个企业里，处理好老同志的问题，会直接影响到他们子女
西部论丛 2020年3期2020-11-26
- 加强离退休管理服务工作的思考
石油企业;离退休职工;管理服务创新对于石油企业离退休职工的管理服务工作来说，不仅纷繁，而且复杂，涉及范围广，具有较强的政策性，并且管理服务工作的質量好坏，关系到国家法律与党的政策是否贯彻实施，同时也关系到他们离退休之后的家庭和睦与幸福生活。特别是随着老龄化时代的到来，石油企业更加应该创新管理服务模式，提高离退休职工的生活质量。一、做好石油石化企业离退休管理工作的意义企业离退休员工的管理服务工作是一项既重要又繁琐的一项工作，其意义不容忽视。目前我国正逐步走向
时代人物 2020年20期2020-11-25
- 关于认真做好企业离退休职工社会化管理服务工作的思索
词 企业 离退休职工 管理服务当企业在稳定前进的发展时，其中的职工也会出现大量流动的现象，一大批职工已经退休，又或者是另一批职工面临退休，如何做好这些职工的社会化管理服务工作，是企业在发展的过程必然经历的一个过程。企业只有很好的迎接与挑战，并且做的非常成功才能够使得企业自身有更好的发展。相反，如果企业懈怠这项工作，那么一定会对日后的发展产生严重的消极影响，甚至影响其生存根基。只有企业将离退休职工的社会化服务工作做好，使这些职工日后离退休的日子国的舒适安乐，
现代企业文化·理论版 2020年23期2020-11-09
- 以人为本做好新时期离退休职工思想政治工作
章针对企业离退休职工的特点、存在的问题，就如何做好新时期企业离退休职工的思想政治工作，提出了心得思路和途径。关键词：企业;离退休职工;思想政治工作;以人为本。习近平同志关于“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。广大老干部对党怀有深厚感情，对党的事业无比忠诚，体现了老干部忧党、爱国、为民的情怀。离退休工作是党的工作的重要组成部分，做好离退休职工的思想政治工作，也是思想政治工作的一个重要方面。大多数离退休职工的情绪比较稳定，
科学导报·学术 2020年33期2020-10-21
- 浅析新时期做好事业单位离退休人员思想政治工作的重要性
了事业单位离退休职工思想政治工作中存在的一些突出问题，就新时期下如何做好离退休人员思想政治工作进行简单分析与探讨。关键词：事业单位;离退休职工;思想工作;重要性一、引言党的十九大开启了中国特色社会主义新时代，习近平总书记在报告中提出思想建设是党的基础性建设，思想政治工作是其他一切工作的生命线。离退休干部思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是做好离退休干部管理工作的一项重要任务。随着我国逐步进入人口老年化社会，离退休人员总量不断增加，为主动适应“四
青年时代 2020年20期2020-10-09
- 油田离退休职工教育管理的创新提升
形势下油田离退休职工管理存在的模式不丰富、机制不灵活、方法不新颖等主要问题，对完善工作体系构建管理新模式、创新方式方法丰富新内容、完善培养机制打造高素质队伍等创新提升对策进行了研究。关键词：油田企业;离退休职工;教育管理油田职工凝聚力和向心力较强，几代人同在油田工作并不鲜见，离退休职工管理是企业发展的重要内容，事关企业和谐稳定，既是为离退休职工提供必要服务，也能为在职职工吃下“定心丸”、解除其后顾之忧。因此，有必要结合油田改制和发展进程形势下，管理服务中存
企业文化 2020年26期2020-09-24
- 探讨新形势下的医院离退休职工服务管理工作
加快，医院离退休职工的数量也在不断增加，这对医院离退休职工服务管理工作提出了更高的要求。基于此，本文调查、分析了新形势下医院离退休职工服务管理现状，并探讨优化该服务管理工作的有效措施，以供參考。【关键词】医院 离退休职工 服务管理离退休职工是医院中较为特殊的群体，该群体的稳定与和谐在一定程度上对医院乃至社会具有重要的影响。因此，应对离退休职工的服务管理工作进行优化，切实满足离退休职工的合理需求，进而提高该管理服务工作的服务质量。一、新形势下医院离退休职
商情 2020年39期2020-09-22
- 激发离退休职工正能量，为和谐企业建设增色添彩
【关键词】离退休职工 正能量 企业中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2020.10.051 对于企业来说，离退休人员管理服务工作的优劣直接影响到员工的幸福度，无论从物质上还是从精神上，企业都需要从人的需求出发，以人为本地来进行管理服务工作，以适应新时期企业离退休工作新要求。 一、做好离退休工作，有益于队伍的稳定 新陈代谢不可抗拒，人由年轻变老是客观规律，老同志的今天就是在职人员的明
南北桥 2020年10期2020-09-10
- 浅谈企业离退休职工管理工作的难点及对策研究
词：企业;离退休职工;管理工作引言离退休职工的管理事项，在具体开展过程有很大的困难，企业本身的不足与外界环境都限制了离退休职工保障策略的实施，为有效处理这些问题，首先要确定具体开展的关键性环节及目标，从原来的工作难点中归纳分析，由此规范离退休职工的管理事项。一、新形势下加强企业离退休职工管理的重要性（一）彰显我国优良传统美德的需要开展对离退休人员的管理工作彰显了我国优良的传统美德——尊老，这是我国传统文化中最基本的道德。离退休人员在我国经济改革开放的重要时
看世界·学术下半月 2020年8期2020-09-10
- 浅谈企业职工离退休管理工作
会化体系。离退休职工管理与服务社会化体系的构建是社会发展的必然要求，也是政府为人民服务的职责所在，更是社会保险制度不断发展与完善的重要组成部分。这就需要大力推进离退休职工管理与服务社会化体系的构建。关键词：企业职工;离退休职工;服务管理中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1672-9129（2020）02-0072-01Abstract：In recent years， with the rapid development of Ch
数码设计 2020年2期2020-08-23
- 油田企业离退休职工思想政治工作的策略
景下，企业离退休职工服务管理工作中显现了越来越多的新问题，根据实际情况来看，因为思想政治工作为企业离退休职工工作的重要基础，所以有必要积极对相应的工作方式、工作方法进行改善和创新，以促使企业离退休职工思想政治工作得到切实强化。关键词：油田企业;离退休职工;思想政治工作对于党和国家来说，国有企业的离退休职工是宝贵财富，在其退休以后，仍然十分有必要开展相应的思想政治工作，以保障其思想不会随生活状态的变化发生动摇和改变，所以应积极强化离退休职工的服务管理工作。因
企业文化 2020年20期2020-08-02
- 如何强化离退休职工的党支部建设
旖【摘要】离退休职工的党支部建设是基层组织建设的重要部分，强化离退休职工的党支部建设工作，是做好离退休职工工作的重要前提。加强离退休党支部的建设，能够加强老党员之间的联系，丰富党员退休生活，稳定离退休职工，有利于维护企业的稳定团结。【关键词】离退休职工 党支部建设 现状 对策一、当前离退休职工党支部建设的现状（一）離退休职工的组织生活问题离退休职工的年龄普遍较高，而且身体状况较差，难以胜任党支部工作任务，党支部建设工作不能够全面正常地开展。另外，由于
商情 2020年30期2020-07-23
- 新形势下开展离退休职工传播企业正能量的思考
。关键词 离退休职工 服务管理工作 新形势 正能量随着我国退休职工逐年增加，我国离退休人员结构和年龄结构发生了显著变化，呈现出多元化、多层次、多属性，新退休职工对退休养老生活也提出了高质量、多形式、上档次的需求。面对新形势，如何有效落实好党和国家有关政策的同时，进一步让离退休职工感受到党和国家的政策温暖，感受到单位组织的情感纽带不退色，感受到离退休服务管理工作人员不断提高和完善的亲情化服务，从而为离退休人员参与传播正能量营造良好环境氛围。离退休人员服务管理
现代企业文化·理论版 2020年7期2020-07-13
- 新形势下如何做好国企离退休职工思想政治工作
批批优秀的离退休职工队伍。然而随着我们国家的人口老龄化越来越突出，加强离退休职工的思想政治工作迫在眉睫，将是离退休管理部门面临的最大挑战。基于这种情况，本文从三个方面出发对如何加强国企离退休职工的思想政治工作展开了讨论。关键词：新形势;国企;离退休职工;思想政治工作国企离退休职工管理工作并不是一项简单的工作，它牵涉到许多方面的内容，尤其是政策方面，因此对管理工作人员具有严格的要求。离退休职工管理工作关乎于国家的党的政治建设。为了把这一工作做到实处，许多部门
视界观·上半月 2020年1期2020-07-09
- 企业离退休职工管理工作的难点及对策研究
]企业开展离退休职工管理工作时，要持续扩大管理范围、提升管理功能。由于离退休职工管理工作内容范围大，因此企业要对管理过程中产生的问题提出科学的解决办法。同时，在离退休职工管理方面要制定规范的管理制度，由此持续提升管理效率及效果。[关键词]企业;离退休职工;管理工作doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.12.047[中图分类号]F272.92[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2020）12-00-020
中国管理信息化 2020年12期2020-07-06
- 浅析认真做好企业离退休职工社会化管理服务工作
。做好企业离退休职工社会化管理服务工作，是解决离退休职工的后续生活和企业的未来引进人才扩大发展的重要举措。本文根据现实生活中存在的一些情况，浅析如何认真做好企业离退休职工社会化管理工作。关键词：企业;离退休职工;管理服务随着企业的逐渐发展，一个企业里的职工组成也经历了很多的人员流动，大量的职工从企业里退休，也越来越多的职工达到了离退休年纪，此时，如何认真做好企业离退休职工社会化管理服务工作，将成为企业必须面对也必须做好的一项问题和挑战。要知道，对于企业来说
各界·下半月 2020年5期2020-06-15
- 新时代国企离退休职工思想政治工作的思考
其是要做好离退休职工们的思想政治教育工作。本文就新时期如何加强国有企业离退休职工的思想政治工作，按照规制严格落实好各项任务，谈一下个人的观点与认识，以供参考。关键词 国有企业 离退休职工 思政 教育管理 研究对于国企职工尤其是离退休职工而言，应当加强他们的思想、政治以及精神和生活等多个方面的人文关怀，不断增强他们的责任感以及历史使命感，严格落实退休职工待遇制度，切实维护好他们的利益，提高离退休职工的服务水平。具体而言，应当从以下几个方面着手努力。一、当前离
现代企业文化·理论版 2020年2期2020-06-01
- 如何加强企业离退休职工思想政治工作
效实施企业离退休职工思想政治工作的方法和措施，更好地提高离退休职工的思想政治工作。关键词 企业 离退休职工 思想政治工作离退休职工对国家和社会的发展有积极作用，促进企业健康稳定发展。加强对离退休职工进行思想政治工作，给其提供健康稳定的晚年生活，使其具有更好的精神面貌，促进企业的经营更稳定，同时，也可以促进社会建设的和谐和发展。所以，一定要加强企业离退休职工思想政治工作，更好地加强企业员工的凝聚力，促进企业形成良好的生产经营氛围。一、离退休职工思想情况研究（
现代企业文化·理论版 2020年1期2020-06-01
- 如何做好离退休职工的思想疏导工作
，更要做好离退休职工的思想疏导工作。新时期，保证离退休职工的思想疏导工作实施效果，企业应当在内容和策略方面进行创新，在满足离退休职工的需求基础上融入人文关怀以及心理疏导，帮助离退休人员实现自我价值，从而促进离退休人员的身心健康发展。关键词：离退休职工;人文关怀;思想疏导;自我价值近年来，随着我国老龄化进程的不断加快，各个企业的离退休职工的数量逐年攀升，企业的离退休职工大都是企业的各个部门的领导干部和优秀员工，离退休为企业的发展做出了巨大的贡献，对于企业有着
企业文化 2020年2期2020-04-26
- 如何做好国企离退休职工思想政治工作
：做好国企离退休职工职工思想政治工作关乎国企意识形态建设及和谐稳定局面的维护，是国企思想政治工作一项不可或缺的重要内容。本文在分析国企离退休群体特征、剖析目前国企离退休职工思想政治工作存在问题的基础上，探讨加强和改进国企离退休职工思想政治工作的措施。关键词：离退休职工;思想政治工作;工作措施一、离退休职工群体的特点分析（一）人员结构多样。离退休职工群体结构多样，在职称职务、受教育程度、性格特征、生活环境、年龄大小、身体状况等方面均存在差异，思想状况各不相同
青年生活 2020年5期2020-03-27
- 国有企业离退休职工管理工作创新浅议
要部分，其离退休职工在国有企业发展过程中做出了重要贡献，做好国有企业离退休职工的管理工作，对其予以积极创新，对促进国有企业管理工作切实有效的向科学化与规范化转型有着尤为重要的意义。结合当前我国国有企业离退休职工管理的现实需求，需要对具体工作予以积极创新，基于此，本文提出了与之相适应的策略，希望可以通过此方式有效提升国有企业离退休职工的管理工作的综合水平，使离退休职工获得更多与其实际需求相适应的人文关怀，以此保障其切身利益，促使国有企业离退休职工管理工作向现
新丝路（下旬） 2020年2期2020-03-12
- 新时期做好国有企业离退休职工服务与管理工作的认识与思考
强国有企业离退休职工服务与管理工作质量的措施。关键词 新时期 国有企业 离退休职工 服务管理在当前这个新时期，我国已经慢慢进入了老龄化社会，年龄超过60岁的国企离退休职工数量也越来越多。在这种背景下，国有企业的相关工作人员必须要综合考虑企业内部的实际情况为离退休职工提供更为优质的服务，从而有效提升管理质量，营构建一个更为稳定和谐的环境，进而为企业的协调可持续发展以及离退休职工未来的工作生活提供更有力的支持和保障。所以，本文展开新时期国有企业离退休职工服务与
现代企业文化·理论版 2019年30期2019-12-30
- 新形势下的离退休职工管理服务工作分析
代背景下，离退休职工的管理服务工作暴露出了很多问题，怎样有效解决新问题，对提高离退休职工的幸福生活，实现离退休职工群体的健康发展具有深远意义。本文阐述了离退休职工管理服务工作的侧重点，并对离退休职工管理服务工作的新方法、新路径进行了研究。关键词 新形势 离退休职工 管理服务基于老龄化社会背景下，离退休职工管理服务工作已经成为了现实需要。唯有深入了解离退休职工群体的困难之处，才能够找到管理服务工作的切入点，提高离退休职工管理服务工作的有效性。一、离退休职工管
现代企业文化·理论版 2019年29期2019-12-30
- 浅谈国企改革社会化离退休职工的管理与服务
不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的职责，做好离退休管理服务工作，提高管理服务水平显得非常有必要。【关键词】国企改革;离退休职工;管理与服务一、目前离退休职工队伍出现的新特征随着企业改革改制度工作的持续推进，通过各种媒体的宣传和正能量的宣贯，大家对企业的改制工作也有了充分的认识理解，只有改革才能更好的发展。在企业改制过程中，有相当数量的离退休职工由改制后有社会托管。随着社会养老保障体系逐步完善，社会管理功能逐步加
智富时代 2019年11期2019-12-26
- 机关事业单位离退休党建工作方法探究
关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中，优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制，是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路，为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展，提出几点思考。【关键词】党建工作;活动;机关事业单位;离退休职工党建工作是了解机关事业单位离退休职工生活，促进党员交流的主要途径之一。及时关注机关事业单位离退休职工的文化需求与心理需求并且有针
办公室业务 2019年11期2019-12-16
- 对提升油田企业离退休职工服务质量的几点思考
不断提升，离退休职工的管理工作面临新的挑战。本文从如何让老同志更好地实现“老有所养”，更好地解决创新养老模式中遇到的各种问题为切入点，通过切实加大落实老龄政策法规的工作力度，不断创新为老服务的运行体制与机制，切实强化完善为老服务的保障体系，切实满足老同志不断增长的精神文化需求等四项保障措施，以保障老同志的各种权益、维护老同志的切身利益，满足老同志的物质、精神和服务需求，不断提升离退休职工服务质量。【关键词】离退休职工 服务质量 油田企业当前中国特色社会主义
商情 2019年46期2019-12-05
- 机关事业单位离退休党建工作方法探究
关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中，优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制，是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路，为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展，提出几点思考。【关键词】党建工作;活动;机关事业单位;离退休职工党建工作是了解机关事业单位离退休职工生活，促进党员交流的主要途径之一。及时关注机关事业单位离退休职工的文化需求与心理需求并且有针
办公室业务 2019年10期2019-12-02
- 关于加强离退休职工的思想政治工作的思考
程的加快，离退休职工的思想政治工作就显得十分重要。积极践行各项积极的思想政治工作，有利于提高离退休职工的企业认同感和自豪感，对构建社会主义和谐社会有着重要意义。关键词：离退休职工;思想政治工作;对策在推进民生建设中，做好提退休职工的思想政治工作在新的发展时期得到了国家和企业的双重重视，离退休职工为企业发展做出了卓越的贡献，关爱离退休职工，是企业文化的重要组成部分。本文通过对离退休职工的思想政治工作在现阶段存在的问题进行简要分析，提出科学合理的措施以提高思想
大东方 2019年3期2019-10-21
- 离退休职工管理服务中的问题及对策
越来越重视离退休职工的管理工作，由于该项工作的牵扯面广、工作量大，存在较大的管理难度，亟需医院人事部门完善有关管理措施，制定科学的管理服务方案，切实提高离退休职工生活质量。基于此，本文分析了离退休职工管理中存在的问题，进而提出了几点有效的完善策略，以期为离退休职工管理提供有益借鉴与参考。【关键词】离退休职工;管理服务;完善策略【中图分类号】F272.92【文献识别码】B【文章编号】1002-8714（2019）11-0293-02离退休职工管理服务是一项重
健康之友·下半月 2019年11期2019-10-21
- 新常态下如何做好大型国企离退休职工思想政治工作分析
其中就包括离退休职工的思想政治工作。基于此，本文对新常态下如何做好大型国企离退休职工思想政治工作进行分析和探究。关键词：新常态下；大型国企；离退休职工；思想政治工作引言：国有企业是国家经济发展的中间力量，对国民经济起到决定性作用，为国家经济的持续发展和国际影响力的逐步提升有着积极的促进用。在新常态下，国有企业迎来了新的发展机遇与挑战，面对日益严重的社会局面，要想保证我国经济水平的稳定发展，就要关注国有企业中的各个工作环节，不论是新员工入职，还是离退休职工的
科学与财富 2019年23期2019-10-21
- 新时代企业离退休职工党建工作的几点思考
小林摘要：离退休职工是与一个特殊的群体，年龄较高、发病的概率较高，需要受到社会的高度关注，加强对离退休职工的管理，生活上给予适当的照顾，保障离退休职工的生活品质，有助于开展党建工作，使得离退休职工能够在离开岗位后也能够发挥自身的优势，对构建美好社会有着重要的作用。本文主要分析了新时代企业离退休职工党建工作面临的问题，分析离退休职工党建工作开展现状，阐述了对于企业离退休职工党建工作的几点思考与建议，希望能够改善目前党建工作的现状。关键词：企业;离退休职工;党
企业文化 2019年18期2019-10-19
- 试析石油企业对于离退休职工如何更好地管理
：石油企业离退休职工是我国石油工业的先行者和建设者，是国家石油工业发展的功臣，党和国家不会忘记老一辈石油工人对国家工业发展作出的卓越贡献，我们将会不断完善石油企业离退休职工的相关待遇，加强对其管理帮助的力度，使其感受到自身价值所在，努力让每一位石油企业离退休职工过上幸福和谐的晚年生活。关键词：石油企业;离退休职工;管理工作我们要关心这些老员工的生活，想其所想的为他们提供各种福利待遇，探讨如何更好的管理石油企业离退休职工这个问题上必须先了解这些老员工的思想现
企业文化 2019年3期2019-10-19
- 浅谈四川省拉拉铜矿离退休职工管理
华摘 要：离退休职工管理和服务工作的开展，无论是对于企业本身还是对于离退休职工来讲都有着积极的意义。企业要做好离退休职工管理就需要结合自身地市级情况开展各项工作。文中，主要结合四川省拉拉铜矿的企业特点，就离退休职工的管理进行了探讨。关键词：离退休职工;管理工作;服务工作离退休职工的管理与服务工作对离退休职工享有“老有所依，老有所乐”的晚年生活有着十分的重要意义，他们的衣食住行、生老病养，也是子女和亲属乃至社会群体关注的热议话题。所以，离退休管理工作具有高质
锦绣·中旬刊 2019年12期2019-09-10
- 浅析油田离退休职工管理服务存在的问题及对策
对当前油田离退休职工管理服务中存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。关键词：油田企业;离退休职工;管理服务;存在问题;解决对策石油行业是我国经济的重要支柱，广大油田退休职工都曾为油田建设和发展做出了巨大贡献，是企业的宝贵财富，企业也应为保障他们晚景幸福负相应责任。而且，对离退休员工的管理工作也会令在岗员工产生自己将来处境的联想，所以做好离退休职工管理工作也是企业凝聚人心的重要环节。对离退休职工管理服务工作措施进一步优化，实现企业的稳定发展，是油田企业离
石油研究 2019年8期2019-09-10
- 探讨如何将心理学引入离退休职工管理工作
問题是很多离退休职工面临的主要问题，特别是独自居住的老人，孤单心理较重。本次就对当前离退休职工的心理特点进行分析，在此基础上探究心理学在离退休职工管理方面的有效运用，为企业解除后顾之忧。关键词：离退休职工;管理;心理学1 引言离退休是按照国家规定的标准或意外情况等出现离职和退休，这种情况下使职工离开了原本热爱的工作岗位，也改变了生活习惯，职工骤然从忙碌的工作岗位变得清闲，从职工团体中变得独自一人或家庭，很可能出现心理上的问题，比如说感到孤独、寂寞、闲不下来
大东方 2019年5期2019-09-10
- 新时代国企离退休职工思想政治工作的思考
日益严峻，离退休职工思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。本文从四个方面阐述了在新形势下如何做好离退休职工的思想政治工作，以促进企业科学、和谐、持续发展。关键词 新时代 离退休职工 思想政治 精神生活国企离退休管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作，政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。但由于历史遗留问题和现实问题交织，各群体利益相互比较牵制，多元价值取向相互渗透
现代企业文化·理论版 2019年18期2019-09-05
- 关于新形势下国有企业离退休职工管理工作策略探讨
理国有企业离退休职工管理工作的重要性入手，建议注重人文关怀、调整工作制度，积极联系工会、丰富娱乐活动、提升人员素质，以供参考。【关键词】国有企业 离退休职工 管理工作引言：在国有企业的发展中，离退休职工曾作出了不同程度的贡献，更是奉献了自身的青春，即便是在退休后，也应该得到合理的对待。因此，企业管理人有责任妥当处理离退休职工的管理工作，这是企业体现人性关怀的一项内容，也是需要管理人员不断改进的方向。一、新形势下正确处理国有企业离退休职工管理工作的重要性首先
商情 2019年29期2019-08-27
- 加强离退休职工社会化管理的几点理解
。关键词：离退休职工 社会化 管理引言：在全面深化革新、政府职能转变大环境下，中国又进入人口老龄化阶段，如何有效推进国有企业退休人员社会化管理迫在眉睫，已成为党和国家高度重视的现实问题。我国要在政府部门职能明确的基础上科学引领、指导国有企业，在退休人员社会化管理推进过程中研究问题，总结、优化解决问题的方法和对策，推进社会化管理的同时提高退休人员在社会化管理方面的综合满意度，顺利加快社会化管理进程，为企业减负，为退休人员提高属地待遇。一、“文化养老”的内涵“
消费导刊 2019年13期2019-08-21
- 做好离退休职工思政工作的思路与实践刍议
当前，对于离退休职工的管理工作引起了各界人士的重点关注。职工本身对于单位具有重要的贡献，因此，在其退休之后，应该做好其管理工作，才能够真正的落实离退休人员的相关待遇，满足离退休人员的心理需求，保证离退休人员队伍的稳定性，这就需要做好思政工作来解决离退休人员的思想困扰、心理困惑，确保离退休人员能够为单位的进一步发展发挥余热，而不是增添困难，所以做好离退休职工的思想工作具有重要的意义和作用。关键词：离退休职工；思政工作；思路与实践企业在发展中不仅需要做好在职员
卷宗 2019年18期2019-07-11
- 浅论搭建社区文化平台在增强离退休职工归属感中的作用
文针对社区离退休职工文化建设中存在的硬件设施缺乏、资金投入不足、文体骨干流失、活动单一分散、老年教育难以维系等实际困难，通过安庆石化开展社区文化系列活动实例，分析活动特点和产生的良性循环，来阐述通过整合企地资源、搭建社区文化平台解决社区离退休职工文化建设存在的诸多困难，从而达到增强离退休职工归属感的目的。关键词 系列活动 社区文化 离退休职工 归属感随着二十一世纪中国进入老龄化社会，社区老年人口比例逐年增大，人口老齡化、高龄化、家庭少子化，使家庭结构松散，
现代企业文化·理论版 2019年3期2019-06-20
- 企业离退休职工社会化管理存在的问题及对策
，我国企业离退休职工社会化工作基础比较薄弱，受到企业离退休保障机制的影响，企业职工的离退休社会化管理还存在许多问题。鉴于此，文章主要对企业离退休职工社会化管理中存在的主要问题及解决的对策进行详细探讨，如以企业职工的离退休为主要分析点，探讨离退休职工社会化管理中思想认识不到位、合法权益保障制度不健全等问题。[关键词] 离退休职工 社会化管理 问题 对策中图分类号：F249.2 文献标志码：A对企业退休职工社会化管理来说，建立系统完善的社会保障体系可以保障职工
管理学家 2019年3期2019-06-16
- 关于离退休职工文体活动促进身心健康的调查报告
文体活动是离退休职工文化养老的内在需求，是建设“健康中国”的重要组成部分。本文选取代表性调查样本，对离退休职工参加文体活动与身心健康状况进行全面调查，在阐述典型做法的同时，分析存在问题，并从建设好活动阵地、管理好活动阵地、开展好文体活动诸方面提出了相应的解决对策。关键词：离退休职工;文体活动;身心健康;调查;解决对策一、前言近年来，随着社会经济的发展，离退休职工对身体健康、心理健康越来越重视，对文化生活的需求、文化养老的追求越来越旺盛，为全面贯彻习近平总书
科学与财富 2019年9期2019-06-11