创新绩效

  • 数字化能力、知识管理与企业创新绩效
    数字化能力对创新绩效的作用路径,揭示并检验了知识管理的中介效应及知识惯性的调节效应。研究结果表明,企业数字化能力对创新绩效有显著直接的正向影响,并能通过知识管理间接影响创新绩效,但知识惯性的存在弱化了数字化能力对知识管理和创新绩效的正向促进作用,这些可以为企业深化数字化建设、充分发挥其积极效能提供依据。[关键词]科技型中小企业;数字化能力;知识管理;知识惯性;创新绩效[中图分类号]F273.1 [文献標志码] A [文章编号]1672-4917(202

    北京联合大学学报(人文社会科学版) 2023年6期2024-01-12

  • 科创板股权激励与企业创新绩效传导机制研究
    核心竞争力的创新绩效关乎企业健康可持续发展。要提升企业整体创新绩效,就必须利用好新模式下股权激励制度,厘清股权激励与创新绩效的传导关系,探明两者之间的传导机制。文章选取科创板首次推出新模式股权激励计划的乐鑫科技为案例,基于实体企业数据从制度环境、公司战略以及治理需求等方面分析其股权激励动因,探究“M-S-M”三路径的创新传导及协同机制,并从监管部门、公司以及科创板等维度提出了优化股权激励的措施。研究为监管部门制定科创板股权激励监管政策、企业进行股权激励实践

    会计之友 2024年2期2024-01-06

  • 营商环境视角下政治关联对科技型中小企业创新绩效的影响研究
    政治关联对其创新绩效的影响,并进一步探究了不同营商环境下该影响的差异。研究发现:科技型中小企业政治关联对企业创新具有促进作用;相较于长三角地区,环渤海地区科技型中小企业建立政治关联的意愿更高,且政治关联对创新的促进作用更为明显;而且,随着金融市场化程度的提高、政务环境的优化,政治关联对企业创新的促进作用减弱。研究基于我国不断优化营商环境的现实情境,为政治关联、营商环境和企业创新的内在关系提供了更深层次的思考,也为我国构建亲清型政商关系提供了微观层面的经验支

    上海管理科学 2023年4期2023-08-01

  • 高管团队特征、企业规模与创新绩效的关系研究
    管团队特征对创新绩效的影响机制及企业规模的调节作用。研究结果表明:高管团队持股、规模、研发背景都与企业创新绩效之间显著正相关。并且,企业规模在高管团队特征与创新绩效之间起到正向调节作用。关键词:高管团队特征;企业规模;创新绩效中图分类号:F273.1;F276  文献标识码:A   文章编号:1674-0688(2023)03-0106-050 引言随着现代科技的崛起,人工智能已经成为新科技的代表,“人工智能+”被運用到各行各业,在部分领域已替代人力,作为

    企业科技与发展 2023年3期2023-07-31

  • 国资委40号令对国资控股科技类上市公司创新绩效影响研究
    核制度和企业创新绩效的相关研究提供一定的理论依据和政策参考。【关键词】国资委40 号令;创新绩效;EVA;托宾Q 值【中图分类号】F27一、研究背景和意义我国经济发展进入新常态,强化企业科技创新主体地位,大力发展科技创新型企业战略是我国深化改革的突破口。2016 年中央出台了《国家创新驱动发展战略纲要》,提出要加强面向国家战略需求的基础前沿和高新技术研究,为我国企业进行创新发展提供了明确方向。2018 年科技部会同国资委制定了《关于进一步推进中央企业创新发

    国际商务财会 2023年11期2023-07-25

  • 传媒创新创业大赛对大学生创新绩效与能力提升的影响因素研究
    大赛中获得的创新绩效和能力提升的影响因素。【关键词】传媒创新创业;创新绩效;能力提升;公共关系近年来,以人工智能、算法推荐等为代表的传媒技术迭代为传媒业态带来了日新月异的变化,媒介融合也在不断深入发展,“传媒创新”与“传媒创业”逐渐成为传媒业发展的关键词,也对创新创业型的传媒人才提出了更迫切的需求。“传媒创新”与“传媒创业”的理论视角被引入国内外传媒业研究已久,二者的内涵具有相通之处又各具侧重。“传媒创新”通常强调传媒从业者或机构应运用先进传播技术改革内容

    教育传媒研究 2023年4期2023-07-21

  • 文化距离对跨国战略联盟创新绩效的影响
    国际战略联盟创新绩效的影响及作用机制,选取生物制药、电子信息、计算机及办公设备、通信设备、电子组件及配件、各种电器设备和用品6个行业的企业作为研究对象,从美国SDC Platinum数据库选取2010—2019年参与跨国战略联盟的中国企业作为初始样本数据,并具此进行实证分析。研究结果显示:文化距离与跨国战略联盟渐进式创新和突破式创新绩效均呈正U型关系,当文化距离处于较低水平时,不利于联盟企业创新;当文化距离处于较高水平时,有利于促进联盟企业创新。关键词:文

    中国商论 2023年13期2023-07-18

  • 知识网络动态性对企业双元创新绩效的影响:理论机制与实证检验
    ,对企业双元创新绩效具有重要影响。以2010—2020年沪深A股上市企业为研究样本,通过构建面板模型实证分析知识网络动态性对企业双元创新绩效的影响。结果表明,知识网络动态性与企业双元创新绩效具有显著正相关关系;知识网络动态性企业双元创新绩效的影响表现出高质量化特征,对于探索式创新绩效的影响效果大于利用式创新绩效。合作网络结构洞与政府创新补贴均能够正向调节知识网络動态性与企业双元创新绩效的关系。此外,知识网络动态性对市场化高水平地区、资本密集型、技术密集型、

    现代管理科学 2023年3期2023-07-17

  • ESG表现、动态能力与企业创新绩效
    领和助推企业创新绩效提升已成为学界和业界广泛关注的一项重要研究议题。以2010 ~ 2021年沪深A股上市公司数据为研究样本, 探究ESG表现对企业创新绩效的影响及其作用机理。研究结果表明: ESG表现及其三个维度均会对企业创新绩效起到促进作用; 动态能力在ESG表现与创新绩效之间发挥中介效应; ESG表现对企業创新绩效的影响具有持续性, 但该种影响会随着时间的推移逐渐降低。进一步分析发现, ESG表现与企业创新绩效之间的正向关系在非国有企业、 高新技术企

    财会月刊·下半月 2023年7期2023-07-13

  • 企业家精神与企业创新
    家精神与企业创新绩效的关系。研究发现,企业家精神对企业创新起到显著的促进作用。研究结果为营造良性营商环境,发挥企业家精神,提高市场活力,促进企业创新提供了经验支持和政策启示。【关键词】   企业家;企业家精神;创新绩效On Entrepreneurship Spirit and Enterprise Innovation——A Study Based on the Data of Annual Survey of Chinese High-tech Ent

    廊坊师范学院学报(自然科学版) 2023年2期2023-07-10

  • 多重国家距离、企业规模、海外人才资源与创新绩效
    了跨国企业高创新绩效的形成机制。研究发现:(1)识别出4条实现企业高创新绩效的组态;(2)企业规模与海外人才资源是跨国企业实现高创新绩效的重要支撑力量;(3)知识距离在跨国企业实现高创新绩效中发挥辅助作用。本文拓宽了企业创新绩效研究从单因素、“净效应”向多因素、“组态效应”的转变,同时为跨国企业创新绩效的提升提供了指引和参考。关键词:创新绩效;多重国家距离;模糊集定性比较分析;跨国企业;海外人才资源本文索引:任玉娇,阮红伟.[J].中国商论,2023(12

    中国商论 2023年12期2023-07-06

  • 高管激励、审计质量与企业创新
    突、提升企业创新绩效的重要手段。文章以我国A股上市公司2010—2020年的数据为样本,实证检验高管薪酬激励、审计质量和企业创新间的关系。研究发现:高管薪酬激励对企业创新起促进作用,审计质量在高管薪酬激励与企业创新的关系中起正向调节作用。文章丰富了高管激励与企业创新的相关研究,同时帮助企业决策者更好地理解高管激励及外部监督对企业创新绩效的影响,并为高管薪酬激励体系设计提供一定的借鉴和参考。【关键词】 高管薪酬激励; 创新绩效; 外部监督; 审计质量【中图分

    会计之友 2023年14期2023-07-06

  • 产学研创新开放度对区域创新绩效的影响
    新对区域整体创新绩效的影响,并为新时期区域创新政策的制定提出建议。构建省际面板固定效应模型后研究发现:企业的国内技术购买支出和研发经费外部支出、高等学校的研发经费外部支出对区域创新绩效有显著的正向影响,而企业的国外技术引进支出和研究机构的研发经费外部支出的影响不显著。关键词: 开放式创新;产学研;创新开放度;创新绩效中图分类号: F 273.1文献标志码: AAbstract: Open innovation policies and practices

    上海管理科学 2023年3期2023-06-28

  • 核心员工股权激励对企业创新绩效的影响研究
    向影响企业的创新绩效。进一步分析发现,股权激励方案中核心员工-高管相对激励强度会影响方案的激励效果,向核心员工倾斜的方案效果更佳。此外,与限制性股票相比,股票期权的激励作用更为显著。研究结论为高新技术企业设计股权激励方案提供了参考。关键词:  高新技术企业;股权激励;核心员工;创新绩效中图分类号:  F 292.92;F 273.1文献标志码:   AThe Impact of Equity Incentive for Core Employees onI

    上海管理科学 2023年1期2023-06-21

  • TOE框架下医药制造业上市公司创新绩效影响因素组态与路径
    造业上市公司创新绩效的联动效应。结果表明: 医药制造业上市公司创新绩效受到多个条件变量的共同影响, 技术、 组织、 环境3个层面的条件变量都无法单独作为高创新绩效的必要条件; 实现医药制造业上市公司高创新绩效有4条路径, 分别是技术主导—财政扶持型、 环境主导—技术扶持型、 组织拉动—协同型和技术—组织—环境三元协同型; 形成医药制造业上市公司低创新绩效共有3条路径, 分别是单一因素主导型、 技术创新缺乏型和高管激励机制薄弱型。【关键词】医药制造业;创新绩

    财会月刊·下半月 2023年4期2023-06-20

  • 广西产学协同创新绩效影响因素实证分析
    各市产学协同创新绩效影响因素。研究结果表明:当地政府财政支持力度、科技发展水平能正向显著提升广西各市产学协同创新绩效。对外开放水平对广西各市产学协同创新绩效具有负向显著影响,其中外商直接投资企业数量具有负向显著影响。此外,地区生产总值增长速度对其影响为负向但不显著。文章基于研究结论,为进一步提升广西各市产学协同创新绩效提出针对性意见。关键词:广西;产学协同创新;创新绩效;固定效应负二项回归模型中图分类号:F207;F204 文献标识码:A DOI:10.1

    科技智囊 2023年3期2023-06-01

  • 股权激励对创新绩效的影响分析
    不仅是对企业创新绩效的一种新尝试,也是企业寻求新发展方向的重要举措。基于此,论文探索了股权激励对创新绩效的影响,以期通过新的方式刺激管理人员的积极性,使得其为企业的发展提供优质服务。【关键词】股权激励;创新绩效;影响【中图分类号】F273.1;F272.92                                             【文献标志码】A                                                

    中小企业管理与科技·下旬刊 2023年3期2023-05-30

  • 两业融合、技术溢出与企业创新绩效
    业融合对企业创新绩效的影响及其机制,运用耦合协调度模型测度两业融合发展水平,并结合沪深A股上市公司数据,采用多种计量方法对理论预期进行验证。研究发现:两业融合发展显著促进了企业创新绩效提升,这一结论在一系列稳健性检验之后仍然成立。研发活动、人才流动和技术成果转移等产生的技术溢出是两业融合提升企业创新绩效的重要途径和机制。先进制造业与不同现代服务业融合对创新绩效的影响存在差异,与交通运输业融合的促进作用最大,随后依次是与房地产业、租赁及商业服务业、信息传输业

    当代经济科学 2023年3期2023-05-30

  • 企业数字化转型、动态能力与创新绩效
    字化转型提升创新绩效的效应与作用机理进行讨论很有必要。基于技术创新理论和动态能力理论, 采用文本分析法构建2010 ~ 2020年企业数字化转型指数, 实证检验企业数字化转型如何影响创新绩效, 并将动态能力细分为创新能力、吸收能力、适应能力, 探讨其中介效应, 总结出“企业数字化转型 —— 动态能力 —— 创新绩效”这一作用路径。主要结论如下:企业数字化转型对创新绩效具有显著促进作用, 通过多种稳健性检验后, 研究结论依旧可靠; 企业数字化转型正向影响动态

    财会月刊·上半月 2023年3期2023-05-30

  • 数字化水平、战略弹性与创新绩效
    化水平对企业创新绩效具有非线性影响, 表现为信息效率效应、 资源配置效应、 模式变革效应和信号强化效应。基于2012 ~ 2021年我国高新技术企业数据, 结合面板门槛模型和数据挖掘方法, 实证分析数字化水平对企业创新绩效的影响。研究发现: 数字化水平显著提升了企业创新绩效; 数字化水平对创新绩效的提升存在以战略弹性为门槛的门槛加剧效应; 国有组企业和小型企业的数字化水平对创新绩效的影响具有门槛收敛效应, 非国有组企业和大型企业仍表现出门槛加剧效应。因此,

    财会月刊·上半月 2023年3期2023-05-30

  • 营商环境对企业创新绩效的影响研究
    家冒险倾向与创新绩效之间的关系,并且采用逐步回归的方法对营商环境的中介效应进行检验。企业家冒险倾向的回归系数在对创新投入以及创新绩效的作用中均显著为正,且验证企业家冒险倾向的中介作用以及调节作用时系数也显著为正。结果表明:企业家冒险倾向正向促进创新投入与创新绩效;创新投入促进创新绩效,并且创新投入在企业家冒险倾向与创新绩效之间发挥部分中介作用;营商环境也在企业家冒险倾向对创新投入与创新绩效的影响中起正向调节作用,并且营商环境也能正向调节创新投入的中介效应,

    技术与创新管理 2023年2期2023-05-30

  • 政府支持、工作投入与科技人才创新绩效关系研究
    持对科技人才创新绩效的影响机理,对加快实施创新驱动发展战略具有重大意义。【方法】基于社会交换理论和366份调查数据,采用层次回归方法分析政府支持对科技人才创新绩效的影响。【结果】政府支持对科技人才创新绩效具有显著的正向影响;工作投入在政府支持与科技人才创新绩效间起完全中介作用;环境动态性正向调节政府支持对科技人才创新绩效的影响。【结论】政府应完善相关创新政策,营造宽松的创新文化氛围,支持科技人才的创新行为,激励科技人才提高创新绩效。关键词:政府支持;工作投

    河南科技 2023年8期2023-05-30

  • 数字经济对创业板上市公司创新绩效影响的文献综述
    业板上市公司创新绩效的影响研究尤为迫切。论文基于CiteSpace可视化分析对数字经济对创业板上市公司创新绩效产生影响的相关文献进行了分析整理。由于目前相关研究较少,论文分别以数字经济、创业板上市公司创新绩效为关键词进行知识图谱分析并归纳相关测度方法,以数字经济对创业板上市公司的影响为关键词对相关文献内容进行了总结概括,研究结果为探索数字经济与企业创新绩效的关系提供了一定的参考,为企业数字化转型调整提供了有益借鉴,利于推动国家数字经济发展战略布局调整。【关

    中小企业管理与科技·上旬刊 2023年3期2023-05-30

  • 资源匮乏下中小企业创新绩效提升研究
    业资源匮乏对创新绩效的影响及其作用机制,对来自218家科技型中小企业的问卷调查数据进行实证检验。研究发现,资源匮乏与创新绩效呈倒U型曲线关系,战略柔性在资源匮乏与创新绩效的关系中起到部分中介作用。研究结论为国内中小企业应对资源匮乏窘境提供了理论和实践建议。【关键词】资源匮乏;资源柔性;协调柔性;创新绩效【中图分类号】F273.1;F272.3;F276.3                                         【文献标志码】A 

    中小企业管理与科技·上旬刊 2023年5期2023-05-22

  • 数字化背景下创新绩效提升的组态路径研究
    得高水平企业创新绩效的组态路径。企业研发投入是取得高水平创新绩效的关键,政府财政补贴和产学研合为企业取得高创新绩效提供外部支撑,数字化发展水平是实现其他创新驱动要素协同的有效路径。 关键词:数字创新生态系统;装备制造企业;创新绩效;创新驱动要素;QCA 一、引言 2020年中国科学家座谈会强调要改善科技创新生态,激发创新创造活力。创新主体之间形成了类似于大自然中相互作用、共同存亡的创新生态系统,如何将企业创新生态系统的现实实践上升为理论基础,成为企业

    中国集体经济 2023年10期2023-04-11

  • 科技创新券对科技型中小企业创新绩效研究
    产学研合作 创新绩效科技型中小企业是我国创新活动的生力军,在我国国民经济发展、建设创新型国家的过程中发挥着重要的作用。我国科技型中小企业在开展创新活动中往往存在资源匮乏、研发资金不足等问题,容易出现市场失灵现象[1]。为提高科技型中小企业的创新绩效,促进创新资源优化配置,研究普遍认为政府应适当予以财政相关的补贴支持,为科技型中小企业创新发展保驾护航,推动科技型中小企业不断开展创新活动,激发市场创新活力,弥补市场失灵现象。然而,传统的政府补助方式是以直接财政

    科技资讯 2023年4期2023-03-27

  • 组态视角下CVC介入与创业企业创新绩效提升
    造业企业技术创新绩效提升的路径与影响因素。研究表明,持股比例、CVC双方行业相关性、母公司的管理参与、母公司知识储备以及母公司行业特征5个因素均不是制造业企业产生高绩效的必要条件。对样本数据的充分性分析后发现,存在母公司管理参与型、母公司驱动型、母公司技术传递型、母公司知识共享型4条制造业企业产生高创新绩效的组态。关键词:制造业企业;QCA方法;创新绩效;公司风险投资中图分类号:F426.4;F832.51      文献标志码:A    文章编号:167

    经济研究导刊 2023年2期2023-03-03

  • 混合所有制、决策权配置与创新绩效
    置方式与企业创新绩效的关系,并探讨不同性质的实际控制人下,混合股权对企业决策权配置与创新绩效关系的调节作用,以及不同决策权配置方式下,混合股权对企业创新价值创造作用的影响。结果表明,决策制定权与决策控制权分离会促进企业创新绩效的提高。企业股权混合度对决策权配置方式与创新绩效的关系起到正向调节作用,即股权混合度越高,决策权分离对企业创新的促进作用越强;决策制定权与控制权合一时,混合股权会更多地影响企业创新活动的价值创造效果。对于现阶段正处于混合所有制改革的企

    经济研究导刊 2022年36期2023-01-25

  • 高管团队稳定性对企业创新绩效的影响研究
    执行者对企业创新绩效有着关键性作用。文章以2007—2020年沪深A股上市公司数据为样本,探讨高管团队稳定性与企业创新绩效之间的关系。研究发现:高管团队稳定性能提高企业创新绩效,高管团队风险偏好正向调节高管团队稳定性对企业创新绩效的促进作用;而相比无连锁股东的上市企业,高管团队稳定性对企业创新绩效的正向影响在有连锁股东的企业中更弱。进一步研究中,将企业按生命周期分组回归后发现,上述结论均只在成熟期企业中成立,并且高管团队稳定性具有一定的独立作用,不能用关键

    会计之友 2022年23期2022-12-21

  • CEO继任与创新绩效研究评述
    EO继任后的创新绩效两方面进行了详细的阐述,然后针对该领域的研究现状提出了一些建议,最后提出了有关CEO继任的未来研究方向。【关键词】CEO继任;CEO继任前因;创新绩效【中图分类号】F272.91;F273.1;F272.5                                        【文献标志码】A                                            【文章编号】1673-1069(2022)08-0

    中小企业管理与科技·上旬刊 2022年8期2022-11-06

  • 种子企业技术创新投入产出分析:政府支持下异质组织创新绩效的考察
    织创新投入对创新绩效的影响。具体分析种子企业不同维度的创新投入对创新数量和创新质量的直接影响和交互影响,同时考察政府支持的调节效应,进一步分析上述效应在不同类型企业间的差异。研究发现:物质资本资源投入和人力资本资源投入对创新数量的直接效应和交互效应均显著为正;人力资本资源投入负向影响创新质量;组织资本资源投入不仅正向影响创新质量,产出弹性大,而且与物质资本资源投入对创新质量具有显著的正向交互影响。各类政府支持均正向调节物质资本资源投入、人力资本资源投入和创

    当代经济管理 2022年7期2022-07-15

  • 高管校友网络结构提升企业创新绩效的组态路径及优化研究
    同组合对企业创新绩效的异质性影响。研究发现,无论是在哪一种市场结构中,同时拥有校友网络强广度和强深度可以提高企业创新绩效;企业校友网络的结构洞位置对校友网络的广度和深度具有补偿效应,占据校友网络的结构洞位置同样可以实现高创新绩效目标;市场力量对校友网络的整体作用具有替代性,拥有市场力量的企业不需要刻意追求校友网络强广度和强深度,拥有市场力量并占据校友网络结构洞位置对获得高创新绩效的促进作用最大。企业应该合理利用校友网络,并警惕校友网络可能产生的消极影响,避

    创新 2022年3期2022-07-14

  • 行业异质性、社会责任与企业技术创新
    现对企业技术创新绩效的促进作用更明显。进一步研究发现,当目标企业CSR处于行业领先水平且所在行业竞争水平低时,更能促进创新专利数量增加,表现出领先者效应。在竞争激烈行业,企业CSR落后状态会对企业技术创新专利质量产生抑制作用,表现出落后者效应。关键词:企业社会责任表现;创新绩效;信号理论;行业异质性基金项目:国家自然科学基金项目“行政问责及治理政策工具影响企业非市场战略配置”(72074035);重庆市社会科学界联合会博士项目“社会责任表现的响应模式对企业

    重庆社会科学 2022年6期2022-07-12

  • 国际贸易在政府采购影响创新绩效路径中的效应探究
    政府采购影响创新绩效路径中的效应进行研究,立足于高质量发展导向的大环境之中,基于相关统计标准选取政府采购、技术创新、国际贸易相关变量建立回归模型进行实证分析,以期厘清国际贸易因素在政府采购提升创新绩效的路径中施加的影响。结果显示国际贸易中该路径呈现出消极影响。此外,本文对如何控制消极因素在该路径中的影响提出建议,对政府采购提升创新绩效的研究有重要意义。关键词:国际贸易;政府采购;创新绩效;GPA中图分类号:F74文献标识码:Adoi:10.19311/j.

    现代商贸工业 2022年14期2022-06-25

  • 企业国际化程度对于创新绩效的影响研究
    国际化广度与创新绩效之间的关系进行理论和实证分析,并探讨了环境包容性对其产生的外在影响。研究结果表明:国际化深度、国际化广度对企业的创新绩效均具有正向影响,环境包容性在其中起负向调节作用,即随着环境包容性水平的提升,国际化深度、国际化广度对企业创新绩效的积极作用水平会有所弱化。 关键词:国际化程度;创新绩效;环境包容性 一、引言 实施国际化战略俨然已成为我国企业接轨国际市场进而获取竞争优势、提升企业绩效的重要战略,但对这批跨国企业大军来说其国际化进程

    湖北经济学院学报·人文社科版 2022年6期2022-06-23

  • 企业合作文化、知识流动对创新绩效的影响
    、知识流动与创新绩效的内在关系进行探究,以上研究表明:企业合作文化对企业创新存在显著促进作用,且知识流动在企业合作文化对创新绩效中起中介作用。在不同产权性质的企业(国有企业、民营企业),企业合作文化对企业创新绩效的影响存在着差异,企业合作文化对创新绩效的促进作用在国有企业中更为显著。知识流动的中介效应也有差异,国有企业的知识流动中介效应明显强于民营企业。[关键词] 合作文化;知识流动;创新绩效;中介效应[中图分类号]  F270;F424[文献标识码] A

    湖南大学学报(社会科学版) 2022年3期2022-06-20

  • 数字化投资与企业绩效的关系研究
    ;市场绩效;创新绩效【中图分类号】F425;F406.7                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069(2022)03-0161-031 引言《中国数字经济发展与就业白皮书(2019年)》显示,截至2018年底,我国数字经济规模达到31.3万亿元,占GDP的比重34.8%

    中小企业管理与科技·下旬刊 2022年3期2022-06-16

  • 结构惯性、二代涉入与家族企业创新绩效:来自中国制造业上市公司的证据
    性与家族企业创新绩效关系基础上,考虑二代涉入因素,探索其对结构惯性与家族企业创新绩效的影响,以期揭示代际传承时期制造业家族企业结构惯性与企业创新的复杂关系。结果表明,结构惯性有利于提升家族企业创新绩效;二代所有权涉入对结构惯性与家族企业创新绩效间关系的调节作用不显著,但二代管理权涉入却能够抑制结构惯性对家族企业创新绩效的促进作用。分行业回归结果显示,高技术行业结构惯性对家族企业创新绩效的促进作用比中低技术行业强;中低技术行业家族企业二代涉入会强化结构惯性与

    商业研究 2022年5期2022-05-30

  • 高新技术企业研发投入的“羊群效应”及其负面影响
    成的原因和对创新绩效的负面影响,不仅引导企业自主创新,而且对当前供给侧改革有着重要的政策启示。关键词:研发投入;羊群效应;管理者;环境;创新绩效一、引言党的十九大报告指出,“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。从《高新技术企业认定管理办法》可知高新技术企业指注册经营一年以上,并且在原有领域进行管理经营创新或者通过技术创新进军新领域的企业,具有高创新性、高投入性和高知识、技术、人才密集度等特点,因此这类企业在技术创新领域有着当仁不让的

    商场现代化 2022年18期2022-05-30

  • 开放搜索组合策略对企业创新绩效的影响研究
    ;开放搜寻;创新绩效0引言新一代信息技术的迅速普及打破了创新活动传统边界,越来越开放的环境对企业提出了更高的要求,在自身资源有限的情况下企业应该如何提升自身创新绩效成为企业和学术界所关注的焦点。开放式创新理论认为,企业需要跨越公司边界,实现多渠道、多资源的交互来促进创新。开放式创新是利用知识的流入和流出来加速创新的新模式[1-2]。它的核心是企业应该充分利用外部的创新知识、技术、渠道等来促进创新,不仅强调技术上的开放式合作,还包含了从技术创新到商业化的整个

    科学与管理 2022年1期2022-05-07

  • 环境不确定性、管理者过度自信与企业创新
    —创新能力—创新绩效”的逻辑思路,分析作为内部动力因素的管理者过度自信对创新能力和创新绩效的作用机制,以及作为外部动力因素的环境不确定性是否会改变这种作用机制。研究发现管理者过度自信与创新能力呈倒U型关系,且通过创新能力的中介效应,管理者过度自信能够提升创新绩效;将环境不确定性解构为环境动态性和环境敌对性后发现,动态性对创新能力和创新绩效没有明显促进作用,而敌对性会抑制创新能力的提升但对创新绩效没有显著抑制作用;进一步研究发现,环境敌对性会强化管理者过度自

    会计之友 2022年7期2022-04-03

  • 美国制裁对中国芯片上市企业创新绩效影响研究
    片上市企业的创新绩效。经剖析后发现,美国对中国芯片企业的制裁一方面对芯片企业的创新绩效产生了显著的正向影响,另一方面也倒逼半导体相关企业自救及正向影响了相关领域上市企业的单独专利及联合专利申请数量,大幅提升了企业创新绩效水平。[关键词]芯片上市企业;创新绩效;经济贸易制裁;贸易摩擦一、 引言近年来随着中国与美国国际贸易的迅速扩张,两国之间的贸易摩擦引起了众多学者关注。事实上,由于特朗普政府对中国的立场得到了美国人民的大力支持,目前拜登政府似乎不太可能有效改

    现代管理科学 2022年1期2022-04-03

  • 研发投入、高管团队异质性与企业创新绩效关系研究
    发投入与企业创新绩效之间的关系。研究结果表明:研发投入对创新绩效具有显著正向影响;高管团队异质性对研发投入与创新绩效的关系中有显著的正向调节作用。关键词:研发投入;创新绩效;高管团队异质性一、引言在当今高速发展的科技时代,创新已经成为一个企业乃至一个国家在竞争市场上获取制高点的关键。创新是一个国家进步的灵魂,我国明确提出要建设现代化的市场经济体系,推动经济更高质量发展,并特别指出关键要依靠创新驱动模式带动经济转型升级。其中建立健全技术创新体系被看作是创新驱

    国际商业技术 2022年3期2022-03-31

  • 高管团队薪酬粘性、内部控制与创新绩效关系的研究
    队薪酬粘性与创新绩效间的关系。根据委托代理理论,拥有经营权的高管的薪酬在整个企业发展进程中仍与自身及团队所创造的绩效尤其是创新绩效挂钩,并且其存在的粘性特性会产生重要作用。另外,高管团队薪酬粘性与创新绩效的关系也并非一成不变,也会受到内部控制等方面的影响,并以此提出假设。通过研究发现,两者是存在负相关关系的,并且在内部控制的调节下对两者之间的关系起到了增强作用。关键词:薪酬粘性;内部控制;创新绩效中图分类号:F244       文献标志码:A     

    经济研究导刊 2022年5期2022-03-21

  • 创新环境视角下政府补助对专利密集型企业创新的影响研究
    利密集型企业创新绩效,创新投入在政府补助促进专利密集型企业创新绩效的路径中发挥部分中介作用;进一步研究发现,政府补助对专利密集型企业创新的影响机制存在地区异质性;创新环境低档组的回归结果与整体样本类似,在创新环境高档组中,政府补助与专利密集型企业创新绩效无显著性作用,创新投入的中介效应不存在;知识产权保护在创新投入促进专利密集型企业创新绩效的中介路径中起到了正向调节作用。据此,从政府补助政策和知识产权等角度给出提升专利密集型企业创新绩效的对策建议。[关键词

    现代管理科学 2022年5期2022-03-05

  • 制造业服务化对行业创新绩效的影响
    化转型对行业创新绩效的影响,基于2002—2018年中国制造业行业面板数据,采用固定效应模型展开实证研究,并对技术吸收能力的中介作用进行检验,同时结合我国服务化发展特征展开扩展分析。结果表明:制造业服务化对创新绩效产生“U”型影响,我国当前整体制造业服务化水平尚处于“U”型曲线下降区;制造业服务要素投入可通过提高技术吸收能力,间接对创新绩效发挥作用;相比于劳动密集型和资本密集型行业,技术密集型制造业服务化对创新绩效的驱动效果更显著。研究为有效推进服务化转型

    现代管理科学 2022年4期2022-03-05

  • 探究异质性企业金融化与创新绩效的关系
    企业金融化与创新绩效之间的关系进行研究,进一步将样本分为高新技术行业与制造业行业,国有企业与非国有企业做异质性分析。结果如下:(1)沪深上市企业金融化程度与创新绩效呈倒U型关系;(2)不同企业金融化程度与创新绩效呈倒U型关系,其中高新技术行业企业相比制造业企业、国有企业相比非国有企业程度更深。关键词:金融化;创新绩效;固定效应模型一、引言当前,我国经济发展呈现出“脱实就虚”问题,实体企业倾向于将资金配置于金融市场中以期获取更大的收益。本文对企业金融化与创新

    商场现代化 2022年1期2022-03-04

  • 股权激励、研发投入与企业创新绩效
    投入以及企业创新绩效的关系,通过选取2014—2019年我国创业板上市公司为研究对象,运用多元回归分析方法,将企业创新活动的直接产出和间接产出相结合。研究发现,创业板上市公司中,研发投入显著正向影响企业的创新绩效。该效果在当期无法发挥,在滞后期促进作用显现,且可以持续三期;股权激励对研发投入的影响呈非线性关系,两者的关系为“倒N型”,当股权激励强度处于[1.863%,7.295%]时,激励效果最好,且该效果存在一定的滞后期和持续性。结果表明,研发投入对公司

    技术与创新管理 2022年1期2022-02-19

  • 高管团队异质性和企业创新绩效的研究
    异质性对企业创新绩效影响的假设概念模型。通过对我国创业板上市公司的研究,结果表明,高管团队教育质量异质性、学历异质性和任期异质性均对企业创新绩效有显著的积极影响。关键词:高层管理团队;异质性;教育质量;创新绩效一、问题提出企业科技创新与众多因素具有紧密的关联,包括国家宏观创新环境、企业技术研发人员的研发创新水平、企业的规模和资金运营状况。然而从公司层面来说,企业整体的发展战略和决策对于企业研发创新绩效具有决定性的作用。随着中国社会的发展,国内企业的运营模式

    商业2.0-市场与监管 2022年2期2022-01-09

  • 财政激励政策、所有权性质与企业创新绩效
    权性质与企业创新绩效三者之间的关系。研究结果表明,财政激励政策与企业创新绩效呈正相关关系,即财政补助与税收优惠均能显著促进企业创新绩效;不同所有权性质企业获得财政激励政策具有异质性,国有企业获得财政补助与税收优惠力度均显著大于民营企业。进一步研究结果表明,在民营企业中,财政补助和税收优惠与企业创新绩效的促进作用更为明显。鉴于此,政府在制定财政激励政策时应兼顾企业研发成果,确保该政策有效提升企业创新绩效,减少资源浪费。 【关键词】 财政激励政策; 所有权性

    会计之友 2022年2期2022-01-08

  • 独立董事职业背景对企业创新绩效的影响文献研究
    低。影响企业创新绩效的因素众多,但是较少文献对于独立董事职业背景对企业绩效的研究。故本文欲从独立董事的职业背景来探讨其对企业创新绩效的影响,从而为促进企业创新提供一点理论参考。关键词:独立董事;创新绩效;职业背景一、独立董事职业背景(一)独立董事中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称证监会的《指导意见》)中指出:“上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客

    科技信息·学术版 2021年34期2021-12-16

  • 浅析物流工程及其技术创新思路
    入是提高企业创新绩效的重要源泉和物质基础,文章基于2005~2017年中国高技术产业统计年鉴,选取中国28个省份和全国的分行业数据,采用面板数据模型并进行回归分析,定量研究我国物流产业分行业的创新投入对创新绩效的影响机制;最后,采用方差分析研究行业因素对各指标的影响。结合实证研究结果,围绕物流产业的行业特征,探讨我国物流产业技术创新投入中存在的问题与相对应的解决方法,为提高我国物流产业创新效率提供建议。关键词:物流产业;技术创新投入;创新绩效信息技术已经在

    科技研究·理论版 2021年19期2021-12-15

  • 企业文化、组织学习对创新绩效的影响研究
    织学习对企业创新绩效的影响,以供参考。关键词:企业文化;组织学习;创新绩效引言:当前,我国企业数量繁多,各企业必须有效利用自身优势才不会被社会淘汰。基于此,越来越多的企业注意到企业文化和组织学习带来的益处,并创新企业文化来检验企业绩效是否受到影响,从而为企业发展提供帮助。1 理论基础我国近21世纪时才出现企业文化一词,对于企业文化并没有明确的定义和分类标准,只有找出实质,探究它对企业绩效的影响,才能保证企业稳定发展。企业文化可以看作经营理念的一种,需要员工

    科技信息·学术版 2021年32期2021-12-12

  • 社会资本对在孵企业创新绩效影响的跨层次分析
    本对在孵企业创新绩效的跨层次影响机制,通过分析主要得出以下结论:在孵企业社会资本正向影响在孵企业创新绩效、孵化网络社会资本正向调节在孵企业社会资本与其创新绩效之间的正向关系、在孵企业社会资本正向影响孵化网络社会资本。【Abstract】The implementation of innovation-driven development strategy is the inevitable choice to maintain the sustainabl

    中小企业管理与科技·上旬刊 2021年12期2021-12-08

  • 技能促进创新:员工技能培训的创新绩效研究
    工技能培训的创新绩效进行理论阐述,并运用计量分析方法对此进行实证检验。计量分析结果表明,技能具有创新效应,即员工技能培训对产业创新能力的回归系数在1%的显著性检验水平上为正数。该结果在产业异质性、技术异质性以及考虑内生性问题后的检验中仍然成立,说明研究结论具有较高的可信度。实证结果表明,培训在推动技能迭代更新的过程中扮演重要角色,技能有助于促进创新。由此可能蕴含的政策启示有:构建技能型社会教育体系,发挥技能促进创新的效应;完善现代职业教育体系,助推“技能中

    职教通讯 2021年10期2021-12-08

  • 企业异质性、政府补助与创新绩效
    同性质企业的创新绩效具有差异性。本文以2008年-2019年上市公司数据为样本,研究不同性质企业创新绩效的差异以及加入政府补助这一因素后的不同,研究表明:于创新绩效而言,东部和中部地区的企业显著高于西部的企业;国有企业落后于民营企业;认定为高新技术企业更加显著。同时在政府补助的影响下企业的创新绩效能够显著提高。那么加入政府补助这一因素后,西部地区企业创新绩效比东部和中部更显著;高新技术企业创新绩效比非高新技术企业更显著;国有企业创新绩效显著于民营企业。因此

    湖北经济学院学报·人文社科版 2021年11期2021-12-03

  • 企业异质性、政府补助与创新绩效
    同性质企业的创新绩效具有差异性。本文以2008年-2019年上市公司数据为样本,研究不同性质企业创新绩效的差异以及加入政府补助这一因素后的不同,研究表明:于创新绩效而言,东部和中部地区的企业显著高于西部的企业;国有企业落后于民营企业;认定为高新技术企业更加显著。同时在政府补助的影响下企业的创新绩效能够显著提高。那么加入政府补助这一因素后,西部地区企业创新绩效比东部和中部更显著;高新技术企业创新绩效比非高新技术企业更显著;国有企业创新绩效显著于民营企业。因此

    湖北经济学院学报·人文社科版 2021年11期2021-12-03

  • 数字经济环境下知识共享、开放式创新与创新绩效
    识整合能力与创新绩效关系的理论模型,采用问卷调查的形式搜集数据,利用结构方程对知识共享、开放式创新、知识整合能力和创新绩效之间的关系和开放式创新、知识整合能力的中介效应进行了实证分析。结果表明:知识共享对开放式创新、知识整合能力和创新绩效都具有显著的正向影响;由内向外型开放式创新和由外向内型开放式创新对知识系统化能力和互动协调能力都具有显著的正向影响,但对社会化能力的影响却不显著;开放式创新不仅对创新绩效具有显著的正向影响,而且还对知识共享与创新绩效之间的

    财经问题研究 2021年10期2021-11-03

  • 知识耦合对创新绩效的影响研究
    :知识是影响创新绩效的根本要素,提升不同知识的耦合程度,能够更好的作用于创新活动。本次研究从互补性知识耦合与替代性知识耦合两个维度出发,探究其与产业知识创新能力的影响关系。结果表明:(1)知识的充分耦合能够显著性的提升产业创新绩效;(2)产业知识创新能力发挥出中介效用。因此,促进产业创新绩效的提升,应首先关注所需知识耦合程度,保障知识耦合的充分性,加速产业的创新产出。關键词:知识耦合;创新绩效;创新发展一、前言在国家大力倡导“创新驱动”的战略下,产业内开展

    现代营销·理论 2021年10期2021-10-25

  • 安徽省高科技企业技术创新绩效研究
    对两阶段技术创新绩效进行评价,并对不同时段的创新效率进行分析比较,揭示安徽省高科技企业技术创新存在的问题,并从政府、产业和企业三方面考虑,提出提升安徽省高科技企业技术创新绩效的合理建议。关键词:双阶段DEA模型;高科技企业;创新绩效一、引言国力的增强和国际竞争力的提高的关键因素之一就是高新技术。近年来,我国高新技术产业发展迅速,规模不断扩大。2019年国家高新区生产总值已达12万亿元,国家高科技企业的GDP占全国的GDP12.3%,全国高新技术企业达到22

    科技信息·学术版 2021年18期2021-10-25