新经济时代
- 新经济时代国企人力资源管理的创新路径探讨
文琴摘要：新经济时代的到来，国有企业要在发展过程中获得优势，就要明确认识企业发展中人力资源管理的重要性。企业根据社会经济的发展和自身实际情况不断革新和优化人力资源结构，提升人力资源管理的效率和质量。关键词：人力资源管理；创新路径；新经济时代；国企一、绪论随着新经济时代的到来，国有企业在转型升级的过程中面临各种新的挑战和机遇。如何适应新的经济形势和市场环境，加强人力资源管理，提高企业的竞争力和创新能力，成为国有企业发展的关键问题。人力资源是国有企业发展的核心
中国集体经济 2023年25期2023-08-24
- 新经济时代下新型制造业绩效管理OKR模式探究
【关键词】新经济时代；新型制造业；OKR；绩效管理【中图分类号】F425；F272.92 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2023）03-0091-031 引言当前，我国经济发展进入新常态，大多数制造型企业处在转型升级的关键时期，应用OKR能够指引公司领导与
中小企业管理与科技·上旬刊 2023年3期2023-05-30
- 国有企业员工队伍建设与人力资源开发
们需要重视新经济时代带来的巨变与外部影响，提升企业的价值观念和整体认识，从根本意义上融入到新的时代发展环境中来，扭转人力资源管理的思路，创新新的人力资源管理模式，研究新经济时代大背景下，企业在人力资源管理中的创新与发展的趋势。关键词：新经济时代;企业发展;人力资源管理;创新;趋势引言归根结底，竞争是知识和人才的竞争，随着经济发展，世界进入了一个新的经济阶段，企业需要密切关注新经济阶段的动向，做好人力资源管理，以便获取更高经济效益。对此进行深入研究，分析企业
科技研究·理论版 2022年9期2022-07-13
- 新经济时代事业单位经济管理创新思考
发展速度的新经济时代下事业单位如何针对现存的经济管理问题进行改善和创新是未来事业单位发展的必经途径。本文通过对事业单位在新经济时代下经济管理模式的创新和完善进行分析，对存在的相关问题提出思考。关键词：新经济时代;事业单位;经济管理创新引言：新经济时代对我国的事业单位提出了新的要求，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的机构，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位是带有一定的公益性质的机构但不属于
成功营销 2022年4期2022-06-17
- 试论新经济时代市场营销发展新趋势及其应对策略
如何确保在新经济时代下抢先打开市场营销的新局面，十分有利于培养企业未来的发展与竞争能力。文章针对当前新经济时代存在的市场营销的实际情况，以新经济时代条件下的市场营销发展趋势为主要的切入点，对企业将来在市场营销的发展提出了建议及策略。 关键词：新经济时代 市场营销 发展新趋势 应对策略 中图分类号：F274 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2022）04-275-02 在新经济时代条件下，经济全球化趋势已成为不可逆转的潮流。在此趋势下人们的生
经济师 2022年4期2022-04-19
- 新经济时代下的个性化服务营销策略分析
键词： 新经济时代;个性化服务;营销策略引言在新经济时代下，科学技术快速发展，大数据、云平台为企业后续的精准营销和个性化服务提供了极为有利的条件。与此同时，伴随着90后、00后步入职场，消费者的需求五花八门，对企业的服务营销水平提出了新挑战。新经济时代下的个性化服务营销，已经成为了限制当下企业发展的瓶颈。一、新经济时代下的个性化服务营销策略概述当下生活节奏不断加快，我国经济发展正百年未有之大变。随着新经济的浪潮，现在的市场供大于求，由卖家市场转变为买家市
科学家 2022年3期2022-04-11
- 新经济时代建筑施工企业财务管理模式创新探讨
更好地适应新经济时代要求，在建筑施工企业内部就应当不断地对于现有的财务管理模式进行创新和研究。以新经济时代的各种全新要求为基础，构建起全新的企业财务管理模式，从而保证建筑施工企业在新时代下可以更好地适应时代发展的实际需求，推动建筑施工企业实现可持续发展。关键词：新经济时代;建筑施工企业：财务管理从当前我国社会发展的实际情况来看，我国的经济发展已经迈入了全新的时期。在当前知识经济已经成为现阶段社会经济发展的主要驱动力。并且随着各类科学技术的进步，社会发展逐渐
成功营销 2022年1期2022-04-02
- 新经济时代人力资源经济管理创新研究
摘要：基于新经济时代背景，市场竞争也变得更加激烈，人力资源经济管理也呈现出越来越重要的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要，对此要求企业应该创新管理的途径，最大限度地发挥管理的作用，增强企业的竞争力。文章基于新经济时代背景，对人力资源经济管理创新的必要性以及意义进行了探讨，讨论出新经济时代对人力资源经济管理提出的要求，并在此基础上提出了创新的对策，以期为有关人士提供参考。 关键词：新经济时代;人力资源;创新;复合型人才 伴随经济体制的
中国集体经济 2022年8期2022-03-30
- 新经济时代企业人力资源管理创新问题
张玭摘要：新经济时代背景下，企业不仅仅需要引入更加先进的人力资源，还需要懂得人力资源管理体系的重塑，此时就需要树立创新意识，继而才能够使得在新一轮的竞争中，切实的发挥有限人力资源的效能，继而使得企业立于更加理想的发展格局。关键词：新经济时代;企业人力资源管理;管理创新一、新经济时代对人力资源进行创新的意义1.1提升社会组织的竞争力想要对整体问题进行研究，就必须在一定程度上明确新经济时代对人力资源进行创新的意义。具体来说，在新经济时代对人力资源管理进行创新能
科学与生活 2022年2期2022-03-27
- 新经济时代下财务会计面临的挑战和机遇
等背景下，新经济时代使得虚拟经济、网络经济、知识经济成为主流。这使财务会计受到了相应的冲击，给财务会计带来巨大的挑战。与此同时，新经济时代的全球性、效率性、共享性也给财务会计带来一定的机遇。财务会计面对新经济时代的冲击，有什么处理措施？财务会计何去何从？值得深思。 关键词：新经济时代;财务会计;挑战;机遇 一、新经济时代概述 新经济时代区别于旧经济时代，除了经济的快速增长以外还表现在信息化，网络的快速发展，经济全球一体化的趋势，资源更加稀缺，越来越注
中国集体经济 2022年5期2022-03-17
- 新经济时代下食品企业的转型与升级思考
文章介绍了新经济时代下食品企业转型升级的必要性和具体措施，探讨了食品企业今后的发展。 关键词：新经济时代 食品企业 转型与升级 有效措施 中图分类号：F768.2 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2022）01-275-02 一、引言 我国经济处于持续高速的发展中，大众的物质生活水平逐步提高，对于食品的需求量日益扩大，对于食品的品质、质量、健康和口味的要求也提出了较高的要求。不仅要吃得饱，而且要吃出健康、快乐和品位。在食品企业成长的生命
经济师 2022年1期2022-02-22
- 新经济时代人力资源管理的创新及发展
摘 要：新经济时代下，企业要想更好发展，就要从内部做好创新工作，重点围绕人力资源管理进行创新。新经济时代，企业对人才有了更多需求，需要有创新和有个性的人才。在新经济时代下国家的相关企业应该根据人力资源管理的实际，结合新时期人才发展的特点做出调整，这样才能帮助企业更好地适应当前社会发展的需要。围绕着新经济时代人力资源管理和创新及发展展开分析，可以帮助企业更好适应新的时代需求。关键词：新经济时代;人力资源管理;创新途径本文索引：李程.新经济时代人力资源管理的创
中国商论 2022年3期2022-02-02
- 新经济时代我国工商企业管理的现状和改善路径
分重视。在新经济时代背景下，市场竞争越来越激烈，各个企业想在行业中占得一席之地，获得可持续发展，就必须从企业内部管理出发，进行深入分析。构建健全的企业管理体制，积极改进企业不良作风，制定严格的管控文件与流程，不断提升企业全体员工素质，才能让企业得到长远的发展，从而提升企业实际管理能力。不论是管理者与被管理者同样如此，现如今一种新型的企业管理方式正在全国各大企业中逐渐开展，企业管理者慢慢地认识到只有获得企业员工的肯定，构建良好的企业文化及做好员工关怀，才能让
商展经济·上半月 2022年1期2022-01-23
- 新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势
，因而，在新经济时代下企业人力资源管理非常重要。对此，本文简单阐述了新经济时代对人力资源管理带来的挑战，并有针对性地提出人力资源管理的创新发展策略，以供参考。关键词：新经济时代;企业创新发展;人力资源管理在新经济时代下，随着全球化进程的加快，社会发展矛盾直接给企业带来重大影响，企业需与时俱进，企业内部的人力资源管理也要优化和创新。当前，信息数据充斥着整个社会，越来越多的高新技术被广泛应用到多个领域，在这一形式下，企业必须做出改变，根据经济与社会发展不断调整
商业2.0-市场与监管 2022年2期2022-01-09
- 新经济时代企业市场营销策略的几点创新
摘要：随着新经济时代的到来，传统市场营销模式需要进行相应的更新，以此能够更好的顺应现代发展趋势。作为发展企业，在此背景下需要做好市场营销策略的创新，为后续发展奠定良好基础。基于此，本文主要就是对企业在新经济时代下如何创新市场营销策略进行重点探究和分析。关键词：新经济时代;企业;市场营销;策略;创新对于企业而言，合理的营销策略可对其未来发展进行预测，而在营销策略制定中需要根据自身发展情况以及客户需求等进行，以此保证企业发展的稳定性，提高市场竞争力。结合近几年
商业2.0-市场与监管 2022年1期2022-01-08
- 新经济时代事业单位人力资源管理创新研究
主要分析了新经济时代事业单位人力资源管理创新的必要性及存在的主要问题，并分析了事业单位人力资源管理创新的措施，希望能够帮助事业单位做好人力资源管理，将人力资源管理的作用发挥出来，推动事业单位更好的发展。[关键词]新经济时代;人力资源管理创新;事业单位[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.31.115事业单位进行人力资源管理不仅是调配员工或者是进行员工的招聘，而是需要深层次地分析人力资源，做好人力资源的配置，从而将人力资源的作用发挥出
中国市场 2021年31期2021-12-30
- 新经济时代事业单位人力资源管理的创新分析
单位应结合新经济时代的发展特点，完善人力资源管理手段，提高管理效率。事业单位要大力创新管理制度，科学规划工作岗位，吸引更多优秀人才，实现人力资源高效管理，促进事业单位健康持续发展。处于新经济时代下，事业单位可以通过积极转变传统人力资源管理观念、构建现代人力资源管理机制、大力提升激励制度的公平性与合理性、加大人力资源管理力度、强化工作人员的培训工作、系统完善工作人员信息化资料等措施，来实现既定目标，保障自身发展的竞争力。关键词：新经济时代;事业单位;人力资源
时代商家 2021年35期2021-12-23
- 新经济时代下的企业人力资源管理创新策略探析
哲文摘要：新经济时代在为企业经济发展创造机遇的同时，也需要企业切实创新人力资源管理工作，确保新时期人力资源管理能够有效摆脱传统管理工作存在的束缚，实现对企业内部管理工作的进一步完善。本文以新经济时代作为背景，以人力资源管理作为研究方向，阐述了企业内部创新难点以及策略，以供参考。关键词：新经济时代;人力资源管理;企业管理引言：知识经济以及共享经济等理念在市场中的推行使我国逐渐进入到新经济时代，也使企业发展更加富有活力，而受到传统人力资源影响，将会导致企业内部
科技信息·学术版 2021年1期2021-12-17
- 浅谈新经济时代的财务管理创新研究
化，因此在新经济时代下，要用新的思维、新的理念进行财务管理。关键词：新经济时代;财务管理;财务风险1财务管理内容财务管理的主要内容有：筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理。财务管理是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。财务管理是伴随人们对生产管理的需要而产生的。随着社会生产力的发展，财务管理也经历了一个由简单到复杂、由低级到高级的发展过程。国内所说的財务管理，一般是指企业的财务管理。主要在事前事中管理、重在“
科学与生活 2021年24期2021-12-06
- 新经济时代对事业单位人力资源管理的影响
[关键词]新经济时代;事业单位;人力资源管理;影响中图分类号：C962 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）21-0073-03在新经济时代背景之下，不管是对于事业单位而言还是对于企业而言，都需要适应新的环境，谋求新的发展，尤其是需要进一步强化人力资源管理工作，切实保障人力资源管理合理化以及科学化[1]。结合目前实际情况进行分析，我国正处于改革新的阶段，在事业单位发展的过程中也会存在很多新鲜的事物
管理学家 2021年21期2021-12-04
- 新经济时代人力资源管理中的经济管理对策研究
。关键词：新经济时代;人力资源管理;经济管理在企业运作中，人力资源管理通过对人力资源的合理的规划、组织和管理，实现调整和改进人员应用现状的管理目标。同时，摒弃企业中高层的专制思想，以企业发展为基础，以企业经济发展为最高目标，有计划地开展企业的各项事件，组织与控制公司人员的微观管理。利用公司经理掌握的先进知识，通过降低成本和集中管理来指导企业的整体发展。本文主要概述了新经济时代人力资源管理中的经济管理意义，分析了新经济时代经济管理的特点，对新经济时代人力资源
商业2.0-市场与监管 2021年12期2021-11-03
- 试论新经济时代下企业经济管理模式的创新发展
。关键词：新经济时代;企业经济管理;管理模式;创新发展1 企业经济管理模式创新的重要意义企业经济管理主要指的是对企业各项生产、经营活动中涉及的经济问题的全面管理，例如，成本估算、经费预算、收益核算等。经济管理对于企业的发展发挥着重要作用，如果管理不善，容易造成企业的经济效益降低，甚至面临各种经济风险问题，不利于企业的长远发展。在经济全球化背景下，企业面临的外部环境开放性增强，国际市场竞争形势严峻，对于企业的发展既是机遇也是挑战，只有加强管理，提高经济管理水
锦绣·中旬刊 2021年12期2021-11-01
- 新经济时代事业单位人力资源管理的创新分析
化。文章从新经济时代下管理工具数字化、管理内容精益化对人力资源管理的影响出发，从四个方面分析事业单位人力资源管理存在的问题，并针对各问题提出了事业单位人力资源管理的创新措施，加强人力资源管理工作。[关键词]新经济时代;事业单位;人力资源管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.24.1261 引言新经济时代的到来，对于以往的人力资源管理模式提出了更高的要求，必须要适应当代事业单位发展的需要。要想实现事业单位人才配置和资源利用的最优化
中国市场 2021年24期2021-10-30
- 新经济时代事业单位人力资源管理策略分析
明摘要：在新经济时代背景下，事业单位人力资源管理面临机遇的同时，还会存在一定的挑战，需要得到广泛重视，确保可以制定针对性发展方案，应满足时代发展需求，顺应时代的健康发展，加强对人才潜能开发的认识，进一步提升单位的综合业务水平。基于此，本文简要分析新经济时代背景，并论述了人力资源管理的意义及现状，同时阐述了事业单位在新经济时代人力资源管理对策。关键词：人力资源;事业单位;新经济时代;潜能在社会稳定发展的推动下，人类社会已经发展到全新的阶段，而且新经济时代呈多
时代商家 2021年29期2021-10-28
- 新经济时代下管理会计面临的挑战与完善对策
本文主要对新经济时代下管理会计所面临的挑战和发展对策进行探讨，旨在进一步发挥出管理会计的作用。关键词：新经济时代;管理会计;挑战;发展管理会计不仅是企业管理过程中的核心内容，还能够覆盖到企业管理的所有环节当中，但由于这一管理手段处于初步应用的状态，因而在应用 的过程中依旧存在许多不成熟的地方，有必要结合实际的发展需求加以调整和改善，以综合推动企业经营管理的稳定成长。1新经济时代下管理会计所面临的挑战1.1管理会计理论体系不完善企业的可持续发展离不开管理会计
科技研究·理论版 2021年13期2021-10-27
- 新经济时代优化企业组织结构的探讨
芳摘 要：新经济时代是经济增长的必然选择，新经济时代本身具有自身的特征，不同于传统的经济模式，新经济主要依托互联网、人工智能以及生命科学等技术的发展来带动经济结构的进一步转型。新经济模式更加体现在新科技新型市场结构以及产业组织等多个方面，也更加注重经济向高质量方向进行发展。在新经济时代，企业作为市场发展的主体，要着重推动经济高质量发展。站在时代科技发展的最前沿，应用新的技术对生产模式和生产力进行革新，引导企业向更高质量、更高效率的方式进行发展。面对当前经济
科学与财富 2021年25期2021-10-25
- 新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新
提升，迈入新经济时代的我国在这样的背景下，对行政事业单位人资管理有了更高要求，过去的管理方法显然不适合现在，因此有必要创新管理形式。对于我国经济的发展和建设来说，事业单位的发展状态影响十分显著。因此有必要多加关注、重视创新。鉴于此，文章详细论述了新经济时代行政事业单位人资管理的创新，旨在可以为行业人士提供有价值的借鉴与参考，进而为行业的健康可持续繁荣发展贡献应有之力。关键词：新经济时代;行政事业单位;人力资源管理;创新前言：行政事业单发展中，人力资管理扮演
现代营销·理论 2021年6期2021-09-27
- 新经济时代企业人力资源管理信息化建设对策研究
心要素。在新经济时代下，国内企业愈发重视企业人力资源管理信息化建设，以促进企业的高质量发展。为此，文章以企业人力资源管理信息化的内涵界定为切入点，重点阐述了人力资源信息化建设的重要意义，系统分析了人力资源信息化建设过程中面临的瓶颈因素，在此基础上，创新性地提出了相应的对策体系，旨在为企业的可持续发展提供理论依据。关键词：新经济时代;企业人力资源管理;信息化建设;现状;对策一、引言随着经济社会的高质量发展和计算机信息化技术不断创新应用，市场竞争愈发激烈，企业
商场现代化 2021年14期2021-09-22
- 新经济时代高职人才培养中的“党建+”模式探析
我国已进入新经济时代，新的产业结构和职业形态亟须实用型、复合型和发展型的高技能人才。高职教育担负着培养高素质劳动者和技术技能人才的职责使命，在加快推进职业教育现代化的进程中，必须针对新经济时代人才需求的特点，强化高技能人才培养中的供给侧改革，创新“党建+”载体与实施模式，着力推进特色高水平高等职业学校和专业建设，提升高技能人才培养质量，切实落实立德树人根本任务。关键词：新经济时代;高职;人才培养;“党建+”中图分类号：G712 文献标志码：A
经济研究导刊 2021年24期2021-09-15
- 新经济背景下财务管理创新问题的探讨
出发，结合新经济时代所带来的挑战，提出了符合财务管理特点与需求的创新策略，例如，酌情引入先进技术，希望能够给其他人以启发。关键词：财务管理;现代企业;新经济时代新经济时代对企业所提出的要求，主要是以自身需要完成的任务为依据，在提升竞争力的前提下，充分运用现有策略对企业资源进行优化配置。事实证明，这样做可将经济风险出现概率被降到最低，随着获利的增加，企业自然能够具备持续发展的基础。一、财务管理创新初衷（一）避免信息失真新经济时代的到来，对身处其中的企业而言，
中国集体经济 2021年25期2021-09-13
- 新经济时代背景下公共卫生管理初探
会方面，以新经济时代为背景，重点对公共卫生管理问题进行关注、讨论，并研究更好的管理对策。所以，重点跟随新经济时代背景，针对公共卫生管理工作所存在的问题、漏洞，制定相应的管理办法，以此有效推动公共卫生事业与社会经济的共同发展。关键词：新经济时代;公共卫生;管理如果公共卫生事业被管理得更加有效、规范，可直接影响社会主义和谐社会的建设，而且还能够推动我国社会主义经济持续发展。特别是在当前新的经济形势下，很难开展高强度的公共卫生管理的各方面相关工作。除了改变管理理
医学前沿 2021年8期2021-09-10
- 新经济时代企业人力资源管理信息化建设对策研究
。关键词：新经济时代;人力资源管理;信息化建设一、企业在人力资源上信息化建设的意义1.对传统模式人力信息化起促进作用现在是数字化智能化的时代，它们的大力发展也给企业带来了新的经营和工作模式，现在的企业都是在数字智能化下的状态进行远程遥控开会、办公、直播、线上物流的追踪管理等。在这种新经济的时代背景下，企业的人力资源管理信息化的建设也要时刻跟紧现在的发展趋势。在公司原有的管理制度上，指定多個更加智能数字化的模式，利用信息化的管理方式进行人员的管理运营。2.人
中学生学习报 2021年5期2021-09-10
- 论新经济时代市场营销理念与策略的创新
【关键词】新经济时代;市场营造;改革创新;发展策略【中图分类号】F274 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）06-0210-030 引言随着互联网、知识、信息的快速发展，经济呈现出全球化的发展趋势，以满足消费者需求为核心的新经济时代冲击着各行各业。市场竞争加剧，企业要想谋求出路，就要用新的观念和思想武装头脑，转变营销理念，创新营造策略，顺应时代发展的要求，促进企业效率的持续提升。本文阐述新经济时代的概念及新经济时代对市场营销的影响
企业科技与发展 2021年6期2021-07-28
- 新经济时代企业财务管理模式创新思考
开展。随着新经济时代的到来，企业财务管理面临着新的挑战，企业需要正确把握财务管理的发展趋势，加大企业的财务管理力度。本文将对企业财务管理的现状进行分析，探讨新经济时代企业财务管理模式的创新。关键词：新经济时代;财务管理;创新模式过去我国的经济体系还处在探索的发展阶段，多数企业使用传统的经营方式开展企业活动，对财务管理的要求比较低，导致企业的财务管理体制不够完善。但随着我国经济的快速发展，目前的企业管理模式已经无法满足企业的发展需求，不利于企业的长期发展。在
锦绣·上旬刊 2021年8期2021-07-16
- 新经济时代下大学生思政教育的创新路径
想品德。在新经济时代下，大学生群体中，涌现出新的思想、观点和看法，对思政教育带来了新的挑战。文章基于此，针对新经济时代对大学生思政教育的挑战进行了分析，探讨新经济时代下大学生思政教育的创新路径和具体方法。关键词：新经济时代 大学生 思政教育 创新路径中图分类号：F016.3;G645文献标识码：A文章编号：1004-4914（2021）01-163-03在高校大学生思政教育工作中，要将“培育什么样的人”“如何培养人”“为谁培养人”作为重点来抓，坚持“立德树
经济师 2021年1期2021-07-07
- 企业人力资源管理存在的问题与解决方案
优化分析;新经济时代前言随着近年来我国企业的不断深化改革，日益激烈的市场竞争，都需要相关工作人员引起高度重视。企业的管理层越来越重视将高科技手段应用于单位，都希望通过科学合理的管理方式，是企业的人力资源得到有效的优化，不仅能够激发单位的人才潜力，并且还能够使单位的核心竞争力得到提升。一、人力资源绩效管理中新经济时代应用存在的问题（一）新经济时代资源管理表现形式单一目前来说，我国各个领域尤其是在行业中，并没有建立完整的激励机制，新经济时代目前的发展速度也基本
科学与财富 2021年10期2021-07-04
- 新经济时代背景下高校贫困生思想政治教育探究
文重点探讨新经济时代高校贫困大学生的思想政治教育问题，分析贫困大学生思想政治教育的现状、困境及其原因，并对贫困大学生的思想教育路径进行探讨。关键词：新经济时代;贫困大学生;思想政治教育中图分类号：G4 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.14.063随着我国进入新经济时代，社会各个阶层也出现了新的变化，特别是脱贫攻坚工作的顺利完成，基本消除贫困人口，但在经济社会当中，社会收入的差距仍然普遍存在。贫困学生进入大
现代商贸工业 2021年14期2021-06-30
- 新经济时代会计工作应如何转变
际情况，对新经济时代下会计工作的转变路径进行详细分析，以期为今后开展的相关工作提供借鉴与参考。【Abstract】With the rapid development of China's economy， various economic indicators and economic system have undergone great changes. The working environment， content and methods of
中小企业管理与科技·上旬刊 2021年5期2021-06-16
- 新经济时代人力资源管理中的经济管理方法研究
。关键词：新经济时代;人力资源管理;经济管理中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）04（a）--03人力资源管理在企业运营中，通过对人力资源加以科学的规划、组织、调控，达到调整和改善人员应用状况的宏观管理目标，同时抛弃企业中高层领导“一言堂”的权力主义思想，凡事以企业发展为基础，进行以企业经济腾飞为最高目标，对企业内的人员与事件进行有计划、有组织和有控制的微观管理。运用企业管理人员所掌握的先进知识，通过降低成本、集中
中国商论 2021年7期2021-06-09
- 新经济时代机关单位人力资源管理创新问题
摘 要：在新经济时代背景下，机关单位必须实行人力资源管理创新，促进机关单位管理与服务效能提升。然而，在管理实践中，不少机关单位在人力资源管理中管理手段简单，管理模式单一，难以适应新经济时代发展要求，对机关单位业务运转造成一定影响。因此，机关单位实行人力资源管理创新显得非常迫切。为此，本文对新经济时代机关单位人力资源管理创新问题进行了探讨。关键词：新经济时代;机关单位;人力资源问题;管理创新与“传统经济”相比，新经济最显著的特征是依托高科技术，在全球范围内实
中国民商 2021年4期2021-05-11
- 新经济时代企业人力资源管理创新问题的研究
此积极站在新经济时代背景下去审视企业人力资源管理创新的问题，是很有必要的。关键词：新经济时代;企业人力资源管理;管理创新新经济时代背景下，企业不仅仅需要引入更加先进的人力资源，还需要懂得人力资源管理体系的重塑，此时就需要树立创新意识，继而才能够使得在新一轮的竞争中，切实的发挥有限人力资源的效能，继而使得企业立于更加理想的发展格局。一、新经济时代企业人力资源管理创新的逻辑初衷分析新经济时代中，企业原本的综合发展环境已经被改变，此时企业原本粗放化的管理局面必须
中国民商 2021年4期2021-05-11
- 新经济时代国有企业的人力资源管理创新问题研究认识实践
要] 在新经济时代，我国社会经济形势发生了深刻变化，对人们的生产与生活方式带来了极大的改变。对国有企业而言，必须顺应新经济时代的运行特点，时刻关注形势发展的变化，运用先进的管理理念，实现国有企业管理方式变革与创新，加强人力资源管理，从而推动国有企业改革与发展良性运转。基于此，文章对新经济时代国有企业的人力资源管理创新问题进行了系列探讨。[关键词] 国有企业；人力资源管理；新经济时代中图分类号：C962 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（202
管理学家 2021年5期2021-05-07
- 新经济下企业市场营销战略的新思维探讨
摘 要]在新经济时代，我国从小康社会向现代化社会迈进，如何满足人民日益增长的美好生活需求，是企业的重要任务之一。企业唯有实时掌控市场新的发展动态，并以此为依据紧跟时代步伐，及时更新企业营销战略，注重升级转型，方可促使企业各项经营活动顺利开展，并取得良好的经营业绩，最终实现可持续发展的企业战略目标。基于此，文章论述分析了企业在新经济时代更迭市场营销战略，发掘新思维的相关建议，仅供参考。[關键词]新经济时代;市场营销;策略探究[DOI]10.13939/j.c
中国市场 2021年2期2021-04-06
- 新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新
们已经步入新经济时代，在市场化、大数据、高科技高速发展的大趋势下，行政事业单位作为代表国家形象、承担重要社会职能的特殊单位，其人力资源管理必须与时俱进才能够适应新时代的新挑战，一支“专精尖”的人才队伍，一套系统、科学、高效、合理的人力資源管理机制，才能够让行政事业单位在激烈的市场竞争中占据一席之地，而创新是一个民族进步发展的灵魂，因此，在新经济时代下，我国行政事业单位人力资源管理必须进行创新改革，以此开启单位内各项工作的全新发展格局。本文就新经济时代行政事
现代营销·理论 2021年2期2021-03-15
- 新经济时代事业单位人力资源管理创新探析
我国步入了新经济时代。在新经济时代发展的影响下，事业单位要根据自身情况进行相应的调整与改革，以满足新经济时代发展的要求，获得更多的发展机会。现阶段事业单位所应用的人力资源管理模式较为传统，不足以满足新经济时代的发展要求，为改变这一现状，事业单位要对人力资源管理进行改革创新，提高员工工作的积极性，促进事业单位得到持续稳定的发展。[关键词] 新经济时代;事业单位;人力资源;管理创新0 引 言为满足新经济时代的发展要求，事业单位要对人力资源管理进
中国管理信息化 2021年3期2021-03-15
- 新经济时代下煤层气企业内部财务管理研究
技术构成了新经济时代的主要内涵。在新经济时代背景下，世界各国对于能源的需求在不断地提升，而煤层气作为一种高效的清洁能源，其开发与利用前景十分可观。本文围绕煤层气企业内部财务管理工作中存在的主要问题，集中论述了提高企业经济效益、管控企业财务风险的方法，并提出了相应的策略。关键词：财务管理;新经济时代;煤层气企业引言：二十世纪初，国外学者率先开始了对企业财务管理的研究。进入二十一世纪后，我国经济体制日趋成熟，社会对煤层气企业的关注度越来越高，而财务管理在企业的
现代营销·理论 2021年1期2021-03-15
- 新经济时代事业单位人力资源管理的创新思考
。关键词：新经济时代;事业单位;人力资源管理;创新随着改革开放的有效推进，我国经济得到了快速的发展，受到互联网经济的影响实现了弯道超车，国内的每一个行业都加强了对电商平台以及互联网的应用。以信息技术革命和人工智能技术作为代表的新时代，已经到来随着我国经济的快速发展，企业在管理的过程当中逐渐采用智能化数字化的方式，也重塑了宏观经济运营机制。随着数字化经济的发展，我国在面临人口政策、就业政策等问题时，采用现代化的管理理念来改变传统观的过程中的各项问题。受到新经
中国民商 2021年12期2021-02-24
- 新经济时代优化企业组织结构的探讨
出革新。在新经济时代要注重自身组织结构的优化，以此更好地满足新经济时代发展要求。要能够认识到新经济时代对企业组织结构带来的机遇与挑战。本文先分析新型经济时代对企业组织结构产生的影响，接着提出新经济时代优化企业组织结构的相关策略，就如何促进企业的持续稳定发展从优化组织结构方面做了一些探讨。关键词：新经济时代;优化企业;组织结构引言新经济时代是经济增长的必然选择，新经济时代本身具有自身的特征，对于传统的经济模式也产生了一定的影响，不同于传统的经济模式，新经济模
科学与生活 2021年30期2021-02-18
- 新经济时代中国化马克思主义社会发展理论哲学意蕴
中国化，在新经济时代背景下高度概括了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的发展思想和科学发展观。即研究中国革命、建设和改革时期的发展实践，特别是建设和发展中国特色社会主义的经验，并将实践的发展建立在各个阶段的优先问题上，具有鲜明的中国特色，时代特色。【关键词】新经济时代;中国化;马克思主义;社会发展理论前言：随着时代经济的不断发展，中国化的马克思主义社会理论在我国经历了近百年的历程。以高度的视点和开放的心态来评价和回顾这一世纪以来的历程。首先要理解
红豆教育 2021年29期2021-01-21
- 新经济时代市场营销理念构建研究
。文章针对新经济时代背景下市场营销战略的思路进行研究。目的是提高企业在新经济时代下的营销能力，帮助企业更好地应对复杂的经济环境，实现持续发展。关键词：新经济时代;市场营销;绿色营销;文化营销;个性化营销前言：良好的品牌营销能够促进企业市场竞争力的提升，能够推动企业经济的增长，而且，市场竞争越是激烈，品牌营销的重要作用就越加明显。如今，品牌营销已经成为企业提升市场营销水平的重要手段。如今的社会在新经济时代的环境当中迅速发展，一些发达国家的新经济时代持续繁荣，
科学与生活 2021年26期2021-01-10
- 新经济时代我国企业应对转型战略分析
摘 要：新经济时代下，市场竞争激烈，对企业的发展提出了更高要求，为此提出了新经济时代下我国企业应对转型战略分析。根据新经济时代特征，研究新经济时代在生产动力和生产要素上的转变，通过分析科技进步在经济增长中的价值体现，明确企业应对转型改革的必要性，提出调整人员配置、技术发展以及数据利用方面的企业应对转型策略。通过研究新经济时代我国企业应对转型战略，为企业更好地适应新经济时代的变化，实现自身的优化发展。关键词：新经济时代;市场竞争;转型战略;生产动力;生产要素
商场现代化 2021年22期2021-01-03
- 论网络经济时代市场营销策略的转变
【关键词】新经济时代 营销 策略1.引言随着互联网时代的不断进步，人们的工作和生活也在不断地发生巨大的改变，而最为显著的表现之一便是网络经济的快速健康发展，而现如今，传统的互联网经济发展的模式已经不能完全满足迅猛的发展趋势，随着移动网络不断地发展渗透在各个行业，经济也伴随着相应的发展和转变，网络经济的时代也随之悄悄地到来。2.网络经济时代下企业市场营销过程中存在的一些问题2.1 难以满足市场的需求目前我国处于市场改革的深水期和攻坚期，在这种严峻的背景下，各
消费电子 2020年4期2020-12-28
- 企业的招聘录用问题及其优化建议
摘 要：新经济时代的发展变化之迅速，让很多中小企业无法以应对过往经济潮流的方法去转型。现如今，当代社会对“以人为本”“诚实守信”“科学创新”等理念越来越重视，人才更是企业想长远发展的重要基础之一，远非以往旧时代可比。而中小微企业如果不想被时代的潮流所淘汰，如何有效进行企业人力资源的开发与管理成为企业内部的重中之重。本文将针对中小微企业（本人所在的AXX公司为例）在日益严峻的人员招聘录用困境中如何有效地进行招聘渠道的选择、人员录用配置等问题进行分析，从理论
读书文摘（下半月） 2020年5期2020-12-25
- 新经济时代企业财务管理模式创新分析
要在残酷的新经济时代取得更加辉煌的发展，就必须实现公司的财务需求，即有创新性和科学性的管理模式可以不断提高建筑施工企业在市场上的竞争力，并确保建筑施工企业的进一步发展。在管理建筑施工企业时，财务管理是重中之重，但目前财务管理仍然存在许多问题。这就需要有关人员及时采取措施进一步改进和创新财务管理模式，以确保建筑施工企业良好的财务管理。本文主要分析了新经济时代对建筑施工企业管理造成的影响和建筑施工企业财务管理中存在问题的原因，并提出了适当的解决策略，以确保建筑
中国商论 2020年22期2020-12-23
- 新经济时代企业人力资源管理创新问题探讨
春燕摘要：新经济时代的来临带来了经济快速发展的同时为企业之间的竞争也起到了相应的催化作用，如何通过人力资源的创新管理提升企业的自身的竞争能力成为企业目前亟待解决的问题，本文通过对新经济时代企业人力资源管理创新问题进行客观的分析，并提出相应的创新方案，以期能够在人力资源管理创新方面起到借鉴作用。关键词：新经济时代;企业人力资源;管理创新;问题探讨引言：新经济时代的定义起源于1996年美国的《商业周刊》，主要表现为时代的基础转变为以信息技术和网络技术为主的知识
锦绣·中旬刊 2020年12期2020-12-23
- 新经济时代企业人力资源管理创新问题探究
会的进步，新经济时代已经到来，企业人力资源管理的相关问题也渐渐引起了人们的重视。在企业的发展过程中，人力资源管理问题既是基础也是核心，决定着企业未来的发展，所以在新经济时代必须要对人力资源管理进行创新。因此，本文对相关问题进行了分析，提出了人力资源管理创新的措施，希望能够对现实有所裨益。关键词：新经济时代 人力资源管理 创新中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2020）08（b）--02新经济时代，企业的发展越来越
中国商论 2020年16期2020-12-23
- 基于新经济时代下的企业人力资源开发与管理策略
与利用。在新经济时代背景下，各个企业的人力资源管理的方式以及内容等也发生了较大的变化，更具有知识性和时效性。因此，企业若想积极有效地应对经济市场中残酷的竞争，应当结合时代的发展变化制定完善的人力资源管理制度，加强对人力资源的开发，不仅能够提升人力资源管理工作的质量和效率，还能为企业注入新的活力和力量，有效提升企业在经济市场中的核心竞争能力。基于此，本文将详细阐述新经济时代下我国各地区企业人力资源开发与管理的方式方法，望予以借鉴。关键词：新经济时代；人力资源
现代经济信息 2020年17期2020-12-21
- 论财务会计工作质量对企业经济效益的影响
。关键词：新经济时代;财务会计;发展困境;优化策略引言就目前来看，以知识和信息为前提的新经济时代的来临，给企业财务会计作业提出了更高的要求，财务会计逐渐取代传统财务会计，成为现阶段企业调节内部经济、资源的一种重要手段，在当前多元化市场竞争环境下强化内部控制制度建设、优化绩效管理体系，是现阶段确保企业管理职能和社会服务水平充分发挥的重要战略基础。一、现阶段经济时代背景下财务会计发展面临的挑战（一）管理理论体系较为传统和落后在当前多元化市场竞争环境下，内控管理
财会学习 2020年34期2020-12-21
- 新经济时代企业市场营销战略的创新思维
摘 要 在新经济时代，企业竞争更加激烈，既要进行产品竞争，还要在服务质量与服务模式上展开竞争，同时，更要在营销战略上展开竞争。在大数据技术与网络平台营销模式快速推进下，市场营销战略发展愈演愈烈，成为企业获得竞争胜利的关键。企业必须在营销战略上进行创新，提高企业的市场占有率，从而获得更大的发展机遇。基于此，本文对新经济时代企业市场营销战略创新问题进行探讨。关键词 新经济时代 营销战略 企业创新如今，市场“物资”极其丰富，消费者选择的空间日益广泛，对市场上的商
经营者 2020年21期2020-12-15
- 新经济时代企业人力资源管理创新问题
汪刚摘要：新经济时代是一种以全球为范围进行的一种可持续的经济发展方式，其以先进的网络技术为基础，同时以知识为主导。与此同时，在现今社会中人力资源也是一项重要性非常强的工作，企业的人才优秀与否将直接关系到企业的健康发展以及社会的良好推动。所以，在我国目前的企业中，对人力资源管理相关工作进行创新是一项摆在首位的工作任务。而在新经济时代下，如何对企业中的人力资源管理进行良好的创新，从而实现企业的效益最大化，则成为目前人们广泛关注的问题。关键词：新经济时代;人力资
名城绘 2020年9期2020-12-14