劳动定额
- 单件小批产品工艺标准化及其应用的探讨
标准化及其在劳动定额方面的应用进行了探讨，分析了工艺标准化对工艺工作过程的作用，探讨了工艺标准化的实现过程，以及在劳动定额标准方面的运用。【关键词】标准化；劳动定额；模块化【DOI编码】10.3969/j.issn.1674-4977.2023.04.057Discussion on Process Standardization and Application of Single and Small Batch ProductsHE Yuqing， LU
品牌与标准化 2023年4期2023-08-13
- 劳动定员定额测算分解系统实现与应用
：劳动定员；劳动定额；微应用；微服务；计算引擎1引言在现代企业生产中，劳动定员是生产组织中科学用人的数量标准：劳动定额是产品生产过程中工时消耗的数量标准[1]。定员定额管理是指综合考虑企业生产装备、技术水平、劳动组织等条件，制定和实施定员定额标准，并推进企业按定员定额组织生产的过程，主要包括定员定额标准管理、台账管理、定员测算核定、定员分解应用、定员评价等主要环节，是企业提高用工水平和劳动效率的基础性管理工作，对人力资源的管理与开发的作用举足轻重。本文开发
计算机应用文摘 2023年5期2023-05-30
- 劳动定员定额测算分解系统实现与应用
：劳动定员；劳动定额；微应用；微服务；计算引擎1引言在现代企业生产中，劳动定员是生产组织中科学用人的数量标准：劳动定额是产品生产过程中工时消耗的数量标准[1]。定员定额管理是指综合考虑企业生产装备、技术水平、劳动组织等条件，制定和实施定员定额标准，并推进企业按定员定额组织生产的过程，主要包括定员定额标准管理、台账管理、定员测算核定、定员分解应用、定员评价等主要环节，是企业提高用工水平和劳动效率的基础性管理工作，对人力资源的管理与开发的作用举足轻重。本文开发
计算机应用文摘·触控 2023年5期2023-03-22
- 建筑施工企业定额中劳动定额的编制探讨
此需要加强对劳动定额编制方法的深入研究。提出新型的劳动定额编制思路，创新传统的编制方法，希望可以为建筑施工企业实现高效率编制劳动定额的目标奠定良好的基础。关键词：建筑施工企业;劳动定额;编制措施对于大部分建筑企业而言，定额编制工作目前起步阶段，仅有少部分企业拥有企业定额。随着信息技术水平的不断提高，信息技术得以广泛应用，并且为劳动定额的编制提供了新型的思路，同时人工计算方式也逐渐被计算机所取代，真正将工作人员从传统的计算方式中解方出来，能够有效提高工作效率
电子乐园·中旬刊 2021年3期2021-12-27
- 煤炭企业劳动定额管理提升的思考
5企业实行的劳动定额管理是企业经营管理的依据，劳动定额在提高生产效率、作业计划编制、成本核算、劳动报酬分配等方面发挥了重要的作用，提高劳动定额管理水平是企业经营管理的主要课题之一，将其作为长效机制，常抓不懈、持之以恒，从而增强企业核心竞争力，实现高水平劳动定额管理。1 劳动定额管理发展概况1.1 管理内容劳动定额管理指建立劳动定额管理体制，制定和修订劳动定额，统计、考核和分析劳动定额的完成情况以及整理积累有关劳动定额方面的各类资料等一系列工作过程[1]。劳
商品与质量 2021年38期2021-11-23
- 发挥劳动定额基础作用提升铁路货运劳动生产率水平
秋平摘 要：劳动定额是企业编制计划的基础，既是科学地组织生产的依据，也是提高劳动生产率的重要手段;既是贯彻按劳分配合理奖励的依据，又是推进经营责任制的前提;既是推广先进劳动经验的工具，也是企业实行经济核算和成本管理的基础。本研究就如何发挥劳动定额管理在铁路运输生产经营中的重要作用进行探讨。关键词：劳动定额;铁路货运;劳动生产率引言为了使铁路运输企业能够在激烈的市场竞争中发展，并实现其核心竞争力和可持续发展的长期目标，它们必须认识到竞争和效率概念，并努力提高
装备维修技术 2022年2期2021-11-19
- 全面定额量化绩效薪酬模式研究
考。关键词：劳动定额;量化;绩效;薪酬SD质量技术检测检验中心（以下简称SD检测中心）是一家大型的综合性的第三方质量检验检测机构，现开展煤炭、能源及矿用计量器具校准检定、工程材料、工程结构、矿用材料、石油产品、通风安全、机电设备、水、锅炉烟气、有毒有害气体、噪声、粉尘、食品质量等涉及100多个产品大类600多个检测大项的采样、制样和检测业务，业务范围广，检测产品和项目多，工作条件多样且复杂，如何科学衡量价值创造和公平合理的薪酬激励？SD检测中心坚持“无法量
中国集体经济 2021年8期2021-06-02
- 浅谈劳动定额工作在企业管理工作中的作用
妮娜摘 要：劳动定额是企业管理的基础，是反映劳动生产率的有效评价指标体系，合理地设定劳动定额直接影响企业管理技术水平和工作稳定性。深入进行定量调研分析，以破解劳动定额管理问题，是提升劳动定额管理水平的最有效途径。基于此，本章重点阐述了企业劳动定额管理工作中存在的问题，同时提出了改善意见，希望可以给同行业者提供参考借鉴。关键词：劳动定额;企业管理;改进建议;应用研究有效的劳动定额管理工作，是控制企业经济快速稳定增长的最主要方式，科学合理、明智的劳动定额管理模
科学与财富 2021年31期2021-03-08
- 关于新时代背景下井下煤矿劳动定额管理工作的思考
提升井下煤矿劳动定额管理水平有所帮助。关键词：煤矿生产;劳动定额;管理措施;管理方案随着我国经济建设的快速发展，煤矿建设发展也取得了很大的进步。在信息化时代背景下，我国的工业发展能充分利用好信息技术的优势，大大降低了工作强度，提升了工作效率。在开展井下煤矿建设的实际过程中，则应从煤矿企业的实际出发，重视先进技术的应用，这样方可实现预期的煤矿企业经营目标。这里重点分析了井下煤矿行业定额管理工作存在的问题，并提出有效的应对策略。1 井下煤矿行业定额管理工作存在
科学与财富 2021年5期2021-03-08
- 加强劳动定额管理提升企业现代化管理水平
需要积极完善劳动定额管理体系，并且以此为基础逐步加强管理的细化，使企业的现代化管理水平提升，这样才能保证企业具有更强的市场竞争力。关键词：劳动定额;提升水平;现代化管理1劳动定额概述在企业的日常事务管理中，劳动定额占据非常重要的位置，可以使企业处于长期稳定的状态，所以企业需要逐步加强劳动定额管理，以标准化现代化的劳动定额管理方式为基础，逐步对劳动内容进行细化，明确劳动定额管理过程中的具体要求，使科学化的管理模式贯穿整个企业的日常生产。劳动定额管理主要指的是
科学与生活 2021年15期2021-01-14
- 深化铁路企业劳动定额管理的研究与思考
50我国铁路劳动定额工作随着国家政治经济形势的变化，前后走过了曲折的发展历程。随着近年来铁路经济管理体制改革不断深入，铁路运输企业向市场经济管理体制转型迈出了重大步伐，原有的铁路劳动定额管理模式已不能适应市场经济和现代化管理的要求，必须紧跟企业发展步伐围绕实际作出进一步的优化与完善。因此，联系实际分析深化铁路企业劳动定额管理的有效策略是十分必要的。1 劳动定额管理概述劳动定额管理是研究劳动过程中的作业方法与工时消耗的应用科学，在提出科学划分和测定劳动时间的
商品与质量 2020年52期2020-11-27
- 加强铁路劳动定额管理工作的途径分析
重要的作用，劳动定额管理制度可起到优化资源配置的目的。但随着经济发展，铁路劳动定额管理中的一些问题也日益突出，因此需要调整传统的劳动定额管理模式。基于此，本文首先介绍了铁路劳动定额现状，随后介绍了劳动定额管理中存在的问题与矛盾，最后从三个方面介绍了加强铁路劳动定额管理工作的改进措施。关键词：铁路;劳动定额;管理工作;途径劳动定额管理制度是指在一定的生产技术及组织条件下，按预先劳动力消耗目标及生产产品数量安排工作量。在现阶段，铁路主要采取定额管理的工作方式，
商业2.0-市场与监管 2020年3期2020-09-10
- 国有企业劳动定额管理的思考
宋承杰摘要：劳动定额和企业之间的效益非常紧密，随着社会经济的发展，国有企业想要更好地参与到市场竞争中去，便必须重视自身经济效益的提高。笔者主要分析了我国国企劳动定额管理中存在的主要问题，并从问题出发提出了一些提高劳动定额管理质量的策略，希望能够帮助我国国企更好地发展。关键词：国有企业;劳动定额;管理;问题现代企业要想做好企业管理，便必须认识到劳动定额管理的重要性，劳动定额管理也符合现代化生产的实际需要。企业只有对劳动定额管理有一个深入的了解并将其转变成为企
现代经济信息 2020年5期2020-08-16
- 劳动定额管理对企业成本管控的重要作用
际需要来做好劳动定额管理工作，将其在企业成本控制中的作用发挥出来。一般情况下劳动定额是企业做好三级核算的重要基础，也是企业控制成本的重要手段。而企业成本控制对于企业市场竞争力的提高非常重要。笔者主要探究了劳动定额管理在企业成本管控中的重要作用，希望能够将其作用发挥出来，帮助企业更好地控制成本，给企业更好的发展奠定基础。关键词：劳动定额;成本管控;市场竞争随着社会和时代的发展，经济全球化背景下，现代企业之间的竞争也愈加激烈。企业要想提高自身的竞争力，就必须做
现代经济信息 2020年5期2020-08-16
- 探索覆盖全过程的劳动效率提升机制
从制度机制、劳动定额以及企业文化方面入手，以覆盖全过程的视野思考企业和员工关系以及探讨劳动效率提升的机制及措施。【关键词】制度机制 劳动定额 企业文化 劳动效率随着全球市场经济的发展以及产业机构的升级，我国正逐渐进入高质量发展的“后工业时代”，与此同时也暴露出许多问题，比如：劳动效率及增加值率低;技术创新能力薄弱，缺乏核心技术;竞争优势层次低下;产业结构不合理等。其中劳动效率的提升尤为关键，劳动效率即劳动生产率，是指劳动者在一定时期内生产某种产品的能
商情 2020年35期2020-08-16
- 浅谈铁路企业的劳动定额标准化
质量。企业的劳动定额标准化管理作为生产经营的一项基础性管理工作是不容忽视的。近些年来，我国铁路企业的劳动定额标准化管理初见成效，促进了企业经济效益的提升，同时也提高了企业职工的生产效率。但是，铁路企业的劳动定额标准化管理依然存在着这样或那样的问题。本文围绕铁路企业的劳动定额标准化管理展开了分析探讨。关键词：铁路企业;劳动定额;标准化1、前言对于铁路企业来说，进行劳动定额标准化管理，有利于合理的安排劳动力资源，提高劳动效率，挖掘更大的效益空间，推动企业的可持
科学导报·学术 2020年35期2020-08-04
- 加强铁路劳动定额管理工作的途径探究
探究加强铁路劳动定额管理实效性的途径，本文通过从增强铁路劳动定额管理的意识、规范定额标准和优化定额方法、转变定额管理模式，强化管理效率、注重定额管理人员培训、提高管理人员素质着手，有效提升铁路劳动定额管理的水平。【关键词】铁路;劳动定额;管理策略当前铁路企业在劳动定额管理方面依然存在着一系列的问题，这在一定程度上制约了铁路企业的发展。通过深入探究加强铁路劳动定额管理的途径，能够有效促进铁路企业朝着可持续性的方向发展。一、增强铁路劳动定额管理意识，创新定额管
商情 2020年22期2020-06-11
- 煤炭企业劳动定额存在的问题及优化措施探讨
工开展有效的劳动定额，就成为了提升煤炭企业竞争力的重要途径。基于此，本研究主要针对煤炭企业劳动定额存在的问题进行系统的分析，并提出几点优化措施，仅供参考与借鉴。关键词 煤炭企业 劳动定额 问题 优化措施劳动定额作为企业生产经营中至关重要的管理工作之一，企业生产经营目标、生产进程管理、劳动力调整等均需要其提供有效的支持，才可以有效保证生产进程中的生产设备、人员数量以及资金比例满足要求，保证企业获得最佳的经济效益、经营成果。[1]随着全球经济一体化的持续深入，
经营者 2020年8期2020-06-08
- 信息化手段提升供电所配电营业业务用工管理水平的策略
合自身发展的劳动定额标准，相应国家相关号召。托信息化平台开发劳动定额管理系统，进一步优化供电所的派工机制，优化用工方式，提升供电所的用工管理水平。关键词：供电所;配电营业业务;劳动定额1.供电所配电营业业务用工管理背景在当前的供电所配电营业业务开展过程中关于用工总量偏大的问题，导致当前很多配电所问工人数体量较大。甚至有个别配电所虽然是乡镇级别，但是总用工人数位列全省前茅。并且也没有组织员工实现定额生产，多个配电所出现了超员的情况。加之薪酬模式存在陈旧落后，
装备维修技术 2020年24期2020-06-02
- 有关劳动定额在林业企业工资分配中应用的研究
赵焕莹所谓的劳动定额主要是指在正常的生产技术和组织条件下，为完成单位合格产品所规定的劳动消耗。我国林业企业最常用的分配方式就是通过劳动定额的方式对工人的劳动价值进行衡量进而分配报酬，然而当前我国林业企业对劳动定额的管理处于一种十分疏松的状态，具体来说就是企业管理者对劳动定额的重视程度不够，在对劳动定额进行分配时缺乏科学性与合理性，从而无法准确地對员工的劳动量进行精准地计算，使得员工的利益受到损害。因此，为了避免这种情形发生，充分保证林业企业员工合理的利益就
农民致富之友 2020年6期2020-04-08
- 关于新时代背景下井下煤矿劳动定额管理工作的思考
提升井下煤矿劳动定额管理水平有所帮助。关键词：煤矿生产;劳动定额;管理措施;管理方案随着我国经济建设的快速发展，煤矿建设发展也取得了很大的进步。在信息化时代背景下，我国的工业发展能充分利用好信息技术的优势，大大降低了工作强度，提升了工作效率。在开展井下煤矿建设的实际过程中，则应从煤矿企业的实际出发，重视先进技术的应用，这样方可实现预期的煤矿企业经营目标。这里重点分析了井下煤矿行业定额管理工作存在的问题，并提出有效的应对策略。1 井下煤矿行业定额管理工作存在
科学与财富 2020年35期2020-03-11
- 浅谈煤矿劳动定额管理问题与改进
【摘要】煤矿劳动定额管理是指在矿井采掘生产过程中，从生产作业、计划安排，劳动组织、生产、工程质量验收、工资结算等环节全过程进行的一种控制管理机制。劳动定额是衡量企业员工劳动成果的基本尺度，是合理支付劳动者工作报酬的依据。本文就当前煤炭企业定额管理中存在问题，以所在矿井为样本浅析改进措施。【关键词】煤矿企业;劳动定额;问题;措施1 当前煤矿企业劳动定额管理存在的问题1.1企业管理者对劳动定额管理工作认识不足基于传统观念，煤矿企业是粗放型管理模式，企业管理者更
商情 2020年3期2020-02-14
- 国有企业劳动定额管理的思考探讨
司青岛工务段劳动定额管理，是基于某个标准条件下，采取科学高效的工作手段，规范工作速度，在有限时间内生产需求的产品。在企业运行管理中，劳动定额管理是有机组成内容，还是企业适应现代化生产需求的关键点，因此国有企业要关注劳动定额管理工作，全方位意识到劳动定额管理的重要性，把劳动定额管理转为提高企业综合实力的有效工具，给国有企业的发展提供更多经济效益。针对国有企业劳动定额管理，下列是笔者进行的具体思考。一、国有企业劳动定额管理现状开展企业劳动定额管理工作，便于增强
环球市场 2020年24期2020-01-19
- 劳动定额管理在企业的具体应用
理和生产中，劳动定额管理有着举足轻重的作用，其作为一项关键的审核证据，越来越受到我国企业的看重。所以，本篇文章就主要对劳动定额管理在公司中的现状以及实际应用进行了简单的叙述和剖析，进而提出一系列的促进策略，从而最大限度的促进我国企业的飞速进步。一、引言在现阶段我国公司的经营过程中，其中最为关键的一项工作就是劳动定额的管理。公司在运转进程中的生产规模，生产资金的计划以及员工的经营策划都需要劳动定额来进行。劳动定额管理是公司投入资金的最后一项审核证据。劳动定额
今日财富 2019年32期2019-12-12
- 石油建设行业中管理办法的应用
石油建设行业劳动定额在绩效管理中的应用，希望可以为相关工作者提供理论性帮助。关键词：石油建设行业;劳动定额;绩效管理体系;应用引言伴随着我国社会主义市场经济的持续性发展，石油建设行业所面临的生存以及发展环境也在不断的家中。针对石油建设行业的绩效管理，在保障劳动定额体系合理落实的同时不仅可以有效的调动员工的工作积极性、主动性以及创造性，同时对于石油建设行业的管理服务水平也有明显的推动作用，对于石油建设行业市场竞争力也存在一定的推动价值。对此，探讨石油建设行业
科学导报·学术 2019年44期2019-09-10
- 基于劳动定额定员方法的岗位人员优化研究
文中要提到的劳动定额定员给企业的人员配置提供了一定的理论依据，但是还有一个缺陷是无法直接配置具体岗位的人员。本文通过对企业劳动定员定额的分析，实现了对企业人员的合理安排和人力资源成本的节约，探索了在劳动定额定员方法的具体运行中应该注意的问题。关键词 劳动定额 定员 岗位人员优化一、关于劳动定额的相关内容企业在进行生产的时候，可以通过对劳动进行定额的方式对企业劳动的消耗量进行定量;也可以通过劳动定额的方式对企业的人员进行定额，合理地利用企业的资源。劳动定额对
经营者 2019年11期2019-07-25
- 秒表时间研究法在A厂部分工序劳动定额制定中的应用
，进而制定出劳动定额、定员，形成本厂的基础性管理工具，对于其人员配置、制定企业计划、效率优化、绩效工资等都有很重要的指导意义，对于其他同类型企业劳动定额的制定，也具有借鉴意义。关键词：作业测定;秒表时间研究法;连续测时法;劳动定额中图分类号：TB文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.05.0961引言我国从 20 世纪 50 年代就已经在企业中开展了劳动定额管理工作，经过几十年的发展已有所提高，但是与发达国家或
现代商贸工业 2019年5期2019-02-18
- 提升劳动定额管理，促进企业人才培养
造就人才。而劳动定额管理就是催生这一广大工人队伍的重要推手，因为只有制定科学合理的劳动定额标准，才能在此基础上比较出谁的工艺高超、谁的工作高效。因此，提升劳动定额管理水平对促进企业人才培养具有重要的意义。一、关于劳动定额管理劳动定额管理最开始是在西方国家出现的，经过长期的发展，劳动定额管理的作用越来越大，尤其是在效率的提高和成本的降低两个方面越来越突出。而我国的劳动定额管理模式较西方而言起步较晚，正处在发展完善阶段。当前，企业改革与发展正处在一个快速发展的
企业文化 2018年24期2018-10-19
- 石油建设行业劳动定额在绩效管理中的应用
张昱摘要：劳动定额管理对于石油建設行业的绩效管理至关重要，可以说，企业如果能够准确合理地采取劳动定额管理方法，将能够在一定程度上完善企业内部生产和相关绩效考核，提升企业内部员工的积极性、主动性和创造性。本文主要介绍了当前石油建设行业劳动定额在绩效管理中应用的主要问题和加强劳动定额在石油建设行业绩效管理中的方法。关键词：石油建设行业；劳动定额；绩效管理中图分类号：F426.22 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）012-0101-01一
现代经济信息 2018年12期2018-10-17
- 浅谈提升企业劳动定额制定准确性的方法
于企业而言，劳动定额是编制生产计划的重要依据，同时也是成本核算、成本控制、成本分析的根基。劳动定额管理一般由制定、执行、统计分析、修订等环节组成，是一个循环往复的过程。劳动定额管理中制定标准是关键，而如何制定适合本企业的定额标准则需要定额人员与时俱进，依据企业内部生产条件的变化制定劳动定额管理改革措施。【关键词】劳动定额；制定标准；准确性本企业的劳动定额管理一直采用一级管理的模式，定额岗位设置在人力资源处，定额人员对生产车间加工的所有零、部、整件产品的时间
智富时代 2018年7期2018-09-03
- 劳动定额侵权行为的法律思考
要】现有的劳动定额定員的标准已经落后，无法跟上技术大发展的步伐，企业的劳动定额一般都是由企业根据自身实际自主制定。而企业从自身角度出发，以利益最大化为目的，往往制定出相对苛刻的劳动定额标准，劳动者的工资收入和健康权益受到了很大的侵害，论文将对以上问题进行探讨。【Abstract】The standard of the existing labor quota has fallen behind， and have been unable to keep
中小企业管理与科技·上旬刊 2018年5期2018-06-21
- 浅析劳动定额在企业管理中的作用及改进建议
丁艳红摘要：劳动定额是企业管理的基础，是衡量和评价劳动者劳动绩效的一种有效方式，劳动定额制定的科学性、合理性直接影响到企业的管理水平和员工队伍的稳定，因此，对劳动定额进行深入的研究是非常必要的，对劳动定额管理中存在的问题进行剖析和解决是劳动定额管理水平提升的有效途径。本文阐述了制造企业的劳动定额管理方式，劳动定额在企业管理中的作用，并对劳动定额实施中存在的问题进行了剖析，提出了改进建议。关键词：劳动定额；企业管理；改进建议中图分类号：F272.92 文献识
现代经济信息 2018年6期2018-05-20
- 浅谈劳动定额管理在精益研发中的作用
辉[摘 要]劳动定额管理与精益研发具有密切的关系。本文分析了企业精益研发的现状，通过剖析精益研发与劳动定额管理的关系，指出劳动定额管理在企业精益研发中发挥的重要作用，希望能够为相关研究人员提供借鉴。[关键词]劳动定额；管理；精益研发doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.06.034[中图分类号]F273；F243.3 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）06-00-021 企业精益研发现状精益研发在
中国管理信息化 2018年6期2018-04-26
- 铁路工务系统中劳动定额的控制现状及解决对策分析
路工务系统中劳动定额的控制现状进行详细分析和研究，在这一基础上，与实际情况进行有效结合，提出相对应的解决措施。在保证职工劳动生产率得到有效提升的基础上，能够有利于铁路工务系统的稳定运行。【Abstract】This paper analyzes and studies the current situation of the control of labor quota in the railway work system， and puts forwar
中小企业管理与科技·上旬刊 2018年2期2018-03-10
- 基于精益管理的配电营业劳动定额研究
出了配电营业劳动定额精益化管理的措施，希望能够提高电网公司的配电营业效率。[关键词]精益管理；配电营业；劳动定额doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.24.048[中图分类号]F272.92；F426.61 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）24-0-020 引 言随着改革开放的发展，人们的用电量也在逐渐增加，电网公司的工作量也在不断增加。在电网公司的配电营业中进行劳动定额制度研究，符合精益管理的
中国管理信息化 2018年24期2018-03-01
- 劳动定额侵权行为的法律思考
且把矛头直指劳动定额。有一份调查数据：“57%的公司员工工经常熬夜加班，这里面大约有四分之一都是因为没有按时完成劳动定额所造成的情况，每天加班两个多小时才能完成日常的劳动份额的员工占据调查人数的27%”这组数据引人思考，究竟是劳动者自身原因无法完成劳动定额，还是过高的劳动定额导致劳动者无法完成，针对劳动定额问题，劳动法和劳动合同法中对此又有何规定，下面简单进行分析。2 劳动定额侵权行为的主要体现2.1 对标先进，不断提高劳动定额标准企业在制定劳动定额过程中
中小企业管理与科技 2018年13期2018-02-08
- 铁路工务系统中劳动定额的控制现状及解决对策分析
、但是却忽视劳动定额的现象非常严重。这一现象的出现，不仅会导致劳动生产率得不到有效提升，而且还会对职工的工作热情和积极性产生影响。劳动定额是铁路工务系统中非常重要的一部分，但是在现阶段对其进行把控的时候，会由于很多因素的影响，导致其最终的控制效果并不是很理想。在这一前提条件下，需要对这些问题进行有效处理，这样不仅能够实现职工劳动生产率的有效提升，而且还能够为职工的日常工作提供基本经济保障。2 铁路工务系统劳动定额的控制现状2.1 缺乏对定额管理工作的重视在
中小企业管理与科技 2018年4期2018-02-07
- 基于劳动定员定额的农网配电营业业务管理实践
：劳动定员 劳动定额 农网 配电营业业务探索研究乡镇及农村配电与营业（以下简称“农网配电营业”）劳动定员定额管理，创新方法和机制，提升供电所的管理水平与生产效率必将提升整个国网公司系统生产运行和服务水平，对树立良好的国家电网公司品牌具有重要的现实意义和深远影响。一、农网配电营业业务管理的现状该供电公司因为深受传统供电体制的制约，其农村配电营业业务存在明显的问题，最主要的问题就是用工效率低和用工量大的问题，直接影响着县公司对国家定员标准的执行水平。近几年县公
西部论丛 2017年9期2017-12-27
- 铁路企业生产中劳动定额管理的作用分析
史强摘要：劳动定额是铁路企业管理的重要组成部分，与企业发展计划的拟定、成本管理以及人力资源管理等有着密切的联系。加强劳动定额管理有助于节约企业的经营成本。本文将论述铁路企业生产中劳动定额管理的作用，并提出提高企业劳动定额管理水平的有效途径，以期实现企业资源的合理配置和高效利用，促进铁路企业的长效发展。关键词：铁路企业；劳动定额；管理作用；管理途径随着交通运输行业的快速发展，行业竞争也日益激烈，铁路运输作为传统运输方式之一，其优势正在逐渐消失，铁路企业的生存
企业文化 2017年6期2017-10-14
- 关于劳动定额在工资分配中的作用分析
施利霞摘要：劳动定额作为企业职工绩效考核的重要标准，在企业工资分配工作中具有重要意义。本文结合笔者实践经验，从劳动定额相关概述出发，对劳动定额在铁流运输企业工作分配中的作用进行了分析，以供参考。关键词：劳动定额 工资分配 作用0前言工资分配作为企业财务管理体系中的重要组成部分，是企业遵循相关规定并依据员工劳动成果以货币的形式，进行报酬支付的企业活动。而劳动定额作为企业生产经营过程中劳动消耗量的重要衡量手段，其水平的高低对企业工资分配具有重要影响作用。因此，
商情 2017年27期2017-09-09
- 细化劳动定额完善分配机制提高工作效率
，当初制订的劳动定额存在问题不断的显现出来。具体存在问题如下：1、原劳动定额针对性特别强，造成巷道断面设计有变化旧的劳动定额就不能应用。2009年制定劳动定额时为使劳动定额切合工作实际，根据各矿井巷道断面和巷道的煤岩性质、坡度、支护型式等，针对性地制订了劳动定额。但是，由于现在巷道设计断面的修改原定额已不能适当前生产管理需要。2、原劳动定额概算精度较低：2009年制定劳动定额时，为了近快适应市场化管理的需要，制定劳动定额时间紧任务重，故制訂是严格按国家《煤
大经贸 2017年7期2017-08-21
- 国有企业劳动定额管理研究与探讨
分析国有企业劳动定额管理中存在的主要问题及影响因素，从加强组织管理、转变工作思路，强化定额管理意识、提升管理人员能力，完善定额管理制度、建立定额评价系统三个方面给出了改善国有企业劳动定额管理的建议。关键词 国有企业 劳动定额 管理 研究中图分类号：F243 文献标识码：A1概述劳动定额是通过对企业整个生产工艺过程、劳动组织、操作方法及工时消耗统计等研究分析测算后制定的，是降低人工成本，提高销售收入的有效手段。加强劳动定额有助于提高现代企业的劳动生产率和生产
科教导刊·电子版 2017年17期2017-07-25
- 劳动定额管理存在的问题及对策
晓龙摘 要：劳动定额管理是构成企业核心竞争力的基础要素之一，是企业组织生产的重要手段，是有效的途径来减少企业成本、提升劳动效率，发挥按劳分配的基础作用，企业以此作为绩效管理的指标制定合理的分配方案。在全球经济发展过程中，各企业之间的竞争越来越激烈，企业如何保证其在激烈的竞争中生存下来，是当前面临的主要难题。基于此，文章主要对劳动定额管理进行了分析，并对其存在的问题和解决对策进行了研究。关键词：企业；劳动定额；管理问题；对策一、劳动定额管理概述（一）劳动定额
进出口经理人 2017年5期2017-07-07
- 探索劳动定额管理新模式为“第三次创业”提供有力支持
劲伟摘 要：劳动定额是一项技术性、经济性很强的专业技术工作。随着企业不断发展，企业对劳动定额管理工作提出了更高的要求。不断降低时间消耗，提高劳动效率，是提高企业经济效益的方法之一。劳动定额管理该怎样创新，如何适应公司变革，提升管理效能，提高公司效益，也是一项全国性的命题。本文就劳动定额管理新模式进行探索。关键词：劳动定额 标准化 信息化 AOS劳动定额管理是企业编制计划、组织生产的科学依据，是正确组织劳动合理编制的基础，是进行经济核算的有力工具，是贯彻按劳
职业·中旬 2017年5期2017-06-09
- 铁路企业生产中劳动定额管理的作用分析
史强摘要：劳动定额是铁路企业管理的重要组成部分，与企业发展计划的拟定、成本管理以及人力资源管理等有着密切的联系。加强劳动定额管理有助于节约企业的经营成本。本文将论述铁路企业生产中劳动定额管理的作用，并提出提高企业劳动定额管理水平的有效途径，以期实现企业资源的合理配置和高效利用，促进铁路企业的长效发展。关键词：铁路企业；劳动定额；管理作用；管理途径随着交通运输行业的快速发展，行业竞争也日益激烈，铁路运输作为传统运输方式之一，其优势正在逐渐消失，铁路企业的生存
企业文化·下旬刊 2017年2期2017-04-01
- 劳动定额在铁路机务系统中的应用
范芝强劳动定额在铁路机务系统中的应用范芝强哈尔滨铁路局三棵树机务段，黑龙江 哈尔滨 150036众所周知，我国铁路具有运输量较大、运送力较强以及输送成本较低等特点，这些特点决定了我国铁路体系必须要拥有一个完善的机务系统，目前我国不断对铁路运输领域的相关制度进行改进和调整，最为明显的就是对铁路公司制度的改革，从而使得铁路输送领域的生产格局发生改变，监管机制得到简化，管理范畴增加，进而加强了机务系统的劳动定额管理。本篇论文将对劳动定额在铁路机务系统中的应用展开
山西青年 2017年22期2017-01-29
- 国有铁路企业劳动定额管理存在的问题及对策
国有铁路企业劳动定额管理存在的问题及对策崔丽娜（北京铁路局北京站，北京 100005）随着国企改制如火如荼的进行，铁路企业面临的外部形势愈发严峻，竞争压力也越来越大，如何提高管理效率、增强核心竞争力成为铁路企业亟需关注的重要问题。劳动定额管理是提高企业生产效率、调动广大职工生产积极性的重要举措，在铁路企业制度建设中发挥着重要作用。然而，由于各种因素的影响和制约，铁路企业劳动定额管理中存在着各种弊端，影响了劳动定额管理的有效性。文章对此进行了探讨，以期有所借
中国管理信息化 2016年15期2016-12-31
- 铁路劳动定额如何在推进铁路现代物流建设中发挥作用的几点思考
化，结合铁路劳动定额制定的特殊性，本文对铁路劳动定额在新形势下需要进行一定的修订的必要性和可行性作出探讨。关键词：劳动定额 原则 模式近日中国铁路总公司提出中国铁路“力争用3年左右时间实现向现代物流的根本性转变，努力建成国内领先、世界一流的现代物流企业”发展目标。各大铁路局（公司）积极响应，全面出击，采取措施，加速推进现代物流创新发展、转型升级。太原铁路局作为18个铁路局中货物运输量最大，其中重载运输最先进的铁路局。在铁路经济转型的形势下，如何在经济新常态
经营管理者·中旬刊 2016年5期2016-06-11
- 规范劳动定额标准以维护职工劳动报酬权益
，我国的企业劳动定额并没有制定一个统一的标准，而且行业劳动定额管理也存在一定的问题，所定额制定方法也较为复杂，由于劳动定额标准没有得到规范化处理，从而使得职工的劳动报酬权益无法得到保障，这就会对企业的发展产生影响。因此，本文就主要针对规范劳动定额标准进行了简要的分析，以此来有效的维护职工劳动报酬权益。【关键词】劳动定额；劳动报酬；职工企业在对职工的劳动量进行考核的时候，主要是以劳动定额为依据，同时劳动定额也是企业进行劳动收入分配的基础。无论是何种工资形式，
科技与企业 2016年2期2016-05-30
- 工会推动劳动定额法治化初探
明通工会推动劳动定额法治化初探文/张明通按照党的十八大提出的依法治国理念，工会从维护职工合法权益的角度，要积极主动地推动劳动定额的法治化建设。当前，利用劳动定额隐形侵权现象比比皆是，更有甚者，直接采用提高劳动定额水平或降低计件单价等形式，攫取应分配给员工的工资。据此，工会推动劳动定额法治化建设已经刻不容缓。一、工会推动劳动定额法治化的法律依据工会为什么要推动劳动定额法制化建设？首先，工会参与劳动定额的制定和修订是现行法律法规赋予的权利。《劳动合同法》第四条
工会信息 2016年20期2016-03-15
- 工会参与劳动定额管理工作的思考
晓霞工会参与劳动定额管理工作的思考□薛晓霞劳动定额是企业管理的主要手段和职工获取劳动报酬的重要依据。通过科学测定和集体协商形成的劳动定额标准，有利于维护职工合法权益和工资水平的持续提高，是构建企业和谐劳动关系的重要基础。工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工的合理要求是工会义不容辞的责任，在当前劳动定额管理缺失的情况下，工会参与劳动定员定额工作体现了广大职工的要求。工会必须以建立和谐劳动关系和促进企业科学管理为出发点，创新劳动定额工作管理体制，健全劳动定
兵团工运 2016年7期2016-02-01
- 国有企业劳动定额管理研究
1 国有企业劳动定额管理的定义1.1 劳动定额的概念劳动定额有两大类：产量定额和工时定额。产量定额指的是在单位时间内完成的产品的数量或工作量的标准；工时定额指的是完成单位工作所需要的劳动消耗量。它们都是人们利用机器和生产工具，利用自己的已有经验，在单位时间内所消耗的劳动量。1.2 合理劳动定额的意义第一，在企业的生产过程中，合理的劳动定额可推动企业生产的发展。企业在安排工作计划时，依据劳动定额就可把企业成本控制在合理范围之内，使工人的劳动能力与企业的生产能
中国管理信息化 2015年14期2015-03-15
- 物业服务企业劳动定额管理
物业服务企业劳动定额管理◎叶昌建劳动定额管理是物业企业人力资源管理中的基础工作，也是企业财务预决算的基础，但是现代物业管理是综合性、整体性、个案性很强的服务，其工作种类较多较杂。本文结合物业企业的劳动定额制定存在的问题，提出了物业企业要制定标准化的服务管理模式来确定企业劳动定额的建议。劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额的测算与管理工作贯穿在物业企业的整个管理过程中，包括招投标工
环球市场信息导报 2015年49期2015-03-02
- 对企业劳动定额管理中的问题及对策分析
任公司对企业劳动定额管理中的问题及对策分析徐志强/哈尔滨轨道交通装备有限责任公司劳动定额管理的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力。实施科学合理的劳动定额管理，对企业来说极其重要和极为关键。一要发挥好各级政府的导向和服务功能，二要强化劳动定额管理意识，三要制定切实可行的劳动定额管理制度，四要提高定额管理人员的素质，五要强化对定额管理的评价与分析，六要实施动态管理，促使定额管理规范化，七要激发全员参与定额管理。企业；劳动定额管理；问题；对策劳动定额是指在一
经济技术协作信息 2014年11期2014-04-16
- 财贸轻纺行业制定劳动定额标准工作的实践与思考*
财贸轻纺行业劳动定额标准制定与管理的基本状况，更好地发挥工会组织在推动劳动定额体系健全完善中的作用，2013年以来，中国财贸轻纺烟草工会会同上海、江苏、天津、湖南、浙江、四川、贵州、山东、吉林、海南等省 (市)财贸轻纺工会，通过座谈会、专题研讨、数据分析、查阅文献资料等形式，对财贸轻纺行业劳动定额制定情况，特别是工会参与行业劳动定额标准制定情况进行了调研，对工作实践进行了分析思考。一、财贸轻纺行业劳动定额标准制定的做法和成效劳动定额是在一定的生产、技术、组
中国劳动关系学院学报 2014年1期2014-02-02
- 关于企业工资分配中的劳动定额分析
耗量的标准，劳动定额对企业工资分配尤为重要。市场经济体制下，合理的工资分配对于保障员工劳动收入，促进企业健康发展发挥着稳定作用。新时期，加强企业劳动定额的研究分析，对于优化企业工资分配机制，提高财务管理效能来说意义深远。一、劳动定额的内涵特征作为一种预定目标形式，定额在组织管理中具有一定的积极作用。所谓劳动定额，就是预先规定单位时间内完成合格产品的数量，是在一定生产技术组织条件下，预先规定劳动者生产某种产品或完成某项工作的必要劳动消耗量的标准。劳动定额是衡
商场现代化 2013年9期2013-07-16
- 企业劳动定额管理规划与设计思考
9）一、企业劳动定额管理的现状、问题及发展趋势目前，劳动定额管理问题引起了有关专家、学者以及企业家的关注，特别是企业劳动定额管理，在人工成本不断持续增长的巨大压力下，强化定额管理以节约人工成本成为一种必然选择，此时，企业对于一天“公平工作量”的兴趣显得格外浓厚，而这种浓厚兴趣背后所隐藏的实质问题就是企业劳动定额管理。企业实行劳动定额管理，意味着对劳动消耗量的统计、监督和有效调控。因而，从本质上看，劳动定额又体现了劳动者个人、集体、国家之间的特定管控关系。当
中国流通经济 2012年12期2012-11-30
- 新时期铁路劳动定额管理
新时期，铁路劳动定额管理已成为基层站段合理安排劳动力、提高劳动生产率的主要手段。劳动效率是劳动定额的一种表现，按效率定员就是根据计划期的工作量和劳动效率来计算定员。根据铁道部和路局运输业各主要工种劳动效率标准，如何深化铁路企业的劳动定额管理以进一步适应现代企业制度建设的需要，以求得自身跨越式地发展，更有效的突出其在企业经营管理中的重要基础作用，己经成为一个崭新的课题。铁路是一个人员、资金、技术均高度集中的企业，具有社会化大生产的典型特征，其产品是人或物的位
现代企业文化·理论版 2011年19期2011-02-16